重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校2017年第一季度考核招聘緊缺急需教師簡章

為加強我校師資隊伍建設，提高教師整體素質、優(yōu)化教師結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，結合我校實際情況，經(jīng)市供銷合作總社審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘11名緊缺急需教師。

一、招聘原則

貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘計劃

本次面向社會公開考核招聘教師（事業(yè)單位編內工作人員）11名（詳見附件《重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校2017年第一季度考核招聘事業(yè)工作人員情況表》，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍及條件

（一）報考條件：

1、年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

3、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

4、考生需在2017年2月28日前取得崗位所需的學歷、學位證書，同時符合崗位所需的專業(yè)、年齡及其它條件（詳見《一覽表》）。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招聘（錄）已進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序和方法

（一）報名

1、報名時間：2017年3月1日8：00起至2017年3月10日下午18：00止（節(jié)假日休息）。

2、報名地點：重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校黨政辦公室（重慶市永川區(qū)紅河大道北段189號綜合大樓8—3室）。

3、報名手續(xù)及資格審查：報名時須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件，同時提供復印件各1份。近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。在編在職的機關事業(yè)單位工作人員，還須持所在單位同意報考的證明。

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話報名、傳真報名和網(wǎng)上報名。

（二）考核方式

考核人選確定。按照招聘條件進行資格審查，確定參加考核人選。

1、考核方式及分值�？己斯ぷ饔芍貞c市供銷合作總社會同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校共同組織實施�？己瞬扇〗Y構化面試、試講方式進行，分值各為100分，考核成績當場公布。考核單項成績未達到70分者，不得確定為體檢和考察人選。

2、考核總成績=試講成績×50%+結構化面試成績×50%。

考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、考核測試（面試和試講）時間：2017年3月18日（星期六）8:30—18:00；地點：重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校綜合大樓7—8樓（具體時間另行通知）。

（三）體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次確定。

體檢由重慶市供銷合作總社統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。報考人員或招聘單位對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7天內書面提出復檢申請，經(jīng)重慶市供銷合作總社同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（四）考察

由重慶市供銷合作總社牽頭，會同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

因體檢、考察、資格復查不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市供銷合作總社和重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等。

（六）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按照《重慶市人事局關于轉發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

公開考核招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定對相關人員進行嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

聯(lián)系人：譚老師、陳老師

聯(lián)系電話：023-49477118

附件：

1.重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校2017年第一季度考核招聘教師情況表(考核招聘）.xls

2.報名登記表

3.工作經(jīng)歷證明