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2017年江蘇省常州市金壇投資控股有限公司招聘優(yōu)秀人才簡章

時(shí)間:2017-02-28 22:01:48 點(diǎn)擊:

2017年常州市金壇投資控股有限公司招聘優(yōu)秀人才簡章

   江蘇金壇投資控股有限公司是常州市金壇區(qū)人民政府作為唯一出資人的國有企業(yè)。公司根據(jù)區(qū)政府授權(quán)對所屬的國有資產(chǎn)進(jìn)行管理和經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值和增值、國有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的優(yōu)化,參與城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和營運(yùn),開展融資、投資和并購業(yè)務(wù)。

  江蘇金壇投資控股有限公司的發(fā)展亟需更多優(yōu)秀人才的關(guān)注和加盟,特向全國范圍內(nèi)公開招聘。

  一、招聘崗位

  本次招聘崗位為計(jì)劃財(cái)務(wù)部總監(jiān)、助理總監(jiān)、出納;審計(jì)合規(guī)部財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì);下屬專業(yè)事務(wù)運(yùn)營公司(江蘇金壇金沙建設(shè)投資發(fā)展有限公司)設(shè)備服務(wù)部機(jī)電安裝、室內(nèi)裝修、綠化工程、施工管理崗位。

  1、基本條件:遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的大局觀念;身體健康、品行端正,無違法犯罪記錄,有良好的人際關(guān)系和溝通能力;年齡在35周歲以下(部分崗位放寬至40周歲,詳見職位簡介表),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有金壇戶籍(可放寬至配偶或父母具有金壇戶籍)優(yōu)先。

  2、職位要求:詳見職位簡介表(附件一)。

  二、招聘程序

  本次招聘按下列程序進(jìn)行:⑴報(bào)名與資格初審(財(cái)務(wù)相關(guān)崗位安排筆試);⑵資格復(fù)審及面談評估;⑶體檢;⑷聘用。

  1、報(bào)名與資格初審

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,并隨附本人畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)資質(zhì)證件的電子證明資料,每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息。

  公司對應(yīng)聘人員先進(jìn)行資格初審。未提交相關(guān)資質(zhì)電子證明資料的應(yīng)聘人員,資格初審為不合格。

  符合招聘要求者中,財(cái)務(wù)相關(guān)崗位應(yīng)聘者須參加筆試,通過筆試環(huán)節(jié)后,進(jìn)入資格復(fù)審和面談評估;其他崗位的應(yīng)聘者直接參加資格復(fù)審和面談評估。

  2、資格復(fù)審及面談評估

  對通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、語言等級證書以及優(yōu)秀業(yè)績等相關(guān)材料(含工作中參與的項(xiàng)目情況和本人所起作用)的原件及復(fù)印件;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

  通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面談評估。未提供畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證原件的人員取消面試資格。

  3、體檢

  根據(jù)資格復(fù)審及面談評估情況,按擬遴選人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢。公司將統(tǒng)一組織體檢,體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  4、聘用

  體檢合格后,聘用人員辦理聘用手續(xù),試用期6個(gè)月。試用期滿后,公司統(tǒng)一組織轉(zhuǎn)正考評,經(jīng)考評為勝任者,轉(zhuǎn)為正式員工(聘用期三年,聘用期滿后工作表現(xiàn)良好者可以續(xù)聘);考核不勝任者,解除勞動(dòng)合同。

  三、聘用待遇

  正式聘用人員的待遇由崗位工資和績效考核獎(jiǎng)兩部分組成,交納“五險(xiǎn)一金”,試用期間只發(fā)放崗位工資。

  聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行處理,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、報(bào)名時(shí)間及方式

  1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年3月15日。

  2、有意應(yīng)聘者請登錄下列網(wǎng)站下載《江蘇金壇投資控股有限公司公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件二),填寫后請將此表以電子郵件方式發(fā)送到j(luò)tgkjyh@163.com。

  1、金壇人事人才網(wǎng):www.jtrsrc.com;

  2、常州人才網(wǎng):www.czrc.com.cn;

  3、金壇人才網(wǎng):http://jt.job250.com。

  五、其他

  本簡章由江蘇金壇投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:姜女士;咨詢電話:0519-82690303。

  點(diǎn)擊下載附件:職位簡介.doc

  2.江蘇金壇投資控股有限公司公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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