根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據工作需要，公開招聘專業(yè)技術人員12名。
具體招聘崗位及要求見《貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院2017年公開招聘工作人員崗位及要求》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有博士學位或副高級專業(yè)技術職稱的年齡放寬到45周歲。
(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序及要求
(一)發(fā)布方案
在貴州省人力資源社會保障網(http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(網址：http://www.gzpta.gov.cn)、貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院網站(http://www.gziid.cn/)上發(fā)布公開招聘公告。
報名及網上資格初審
職位報名人數(shù)與職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該職位招聘計劃減少或取消(注：報名人數(shù)指報名后最終進行報名確認并繳費的人數(shù))。網上報名按以下程序進行：
1.報名方式和時間
報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(網址www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報名，每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。網上報名按以下程序進行：
提交報名申請。在規(guī)定時間內提交報名申請，報考人員于2017年3月3日9:00—3月6日17:00“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。根據所報崗位要求，填寫《貴州產業(yè)發(fā)展研究院2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號作為報考人員查詢報考資格審查結果、報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過的報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名截止前(3月6日17:00)不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。
(2)報名要求：每位報考人員只能報考一個崗位。原則上必須本人報名并填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
2.網上資格初審
2017年3月3日9:00—3月7日17:00，我單位在24小時之內完成對報名人員的資格初審，經初審合格的予以確認。對滿足報名資格的，不得再報考其他崗位。報名截止前(3月6日17:00)未通過資格初審的，可自行修改報考信息重新確認提交。報名截止后至3月7日17:00審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
3.網上繳納報名費。
通過資格初審的報考人員，可于2017年3月3日9:00—3月8日17:00期間登錄 “貴州人事考試信息網”按規(guī)定繳納每人100元報名費。未按期繳納報名費者視為自動放棄報名。
4.網上打印準考證
報考人員繳費成功后，請于2017年3月14日9:00—3月16日16:00登錄“貴州人事考試信息網”打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院 0851—86831833、86810676。
網上資格初審咨詢電話：0851-87992851
(三)考試及現(xiàn)場資格復審
1.筆試
筆試方式為閉卷考試，科目為《公共基礎知識》，滿分為150分，折算后按百分制計入總成績。筆試時間2017年3月18日9:00—11:30，筆試地點詳見準考證。考生須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試具體安排和要求在貴州人力資源社會保障網和貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院網上公布。
【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網、貴州人事考試信息網和貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院網上公布。
報名者必須認真閱讀《貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院2017年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據《職位及要求一覽表》進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
2.資格復審
根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：3的比例確定資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。資格復審采用現(xiàn)場審查的方式進行，參加資格復審人員名單、時間及地點在貴州人力資源社會保障網和貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院網站上公布。
貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院按照《招聘方案》和報考人員網上打印的《報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格復審，資格復審不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，復審合格者方能進入面試。24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
進入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網和貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院網站上進行公示。資格復審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
資格復審所需材料：
(1)《報名表》3份;
(2)畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍、身份證明);應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書原件及復印件;
(3)崗位要求的資格證原件及復印件;
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。
3.面試(100分制)
通過資格復審的人員確定為參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網和貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院網站上公示。
(1)面試時間、地點：另行通知。
(2)面試內容：形象、語言表達、邏輯思維、崗位匹配、應變能力、綜合印象。
(3)考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證到指定地點參加面試。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格
面試成績貴州人力資源社會保障網和貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院網站上公示。
總成績計算：總成績按筆試成績占40% ，面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網和貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院網站上公示。
(四)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
(3)在讀的非2017年應屆本科及以上畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(6)被開除公職的人員;
(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
(8)截止2017年3月8日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網和貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院網站上公示擬聘用人員名單。
公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。考生應關注相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系，后果由考生本人承擔。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
1.公開招聘工作人員工作在貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
2.應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
3.咨詢電話：0851-87992851
監(jiān)督電話：0851-87992850
六、未定事宜，由貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院商省人力資源與社會保障廳研究確定。
貴州產業(yè)技術發(fā)展研究院
2017年2月21日