為進(jìn)一步加強(qiáng)我局二層機(jī)構(gòu)河池市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升科技創(chuàng)新能力,根據(jù)河池市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于河池市農(nóng)業(yè)局2017年考試錄用(公開招聘)使用編制計(jì)劃的批復(fù)》(河編辦〔2017〕28號(hào))及河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2017〕22號(hào)))文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位名稱:經(jīng)作課題主持人。
(二)招聘人數(shù):1名。
二、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德。
(三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和資格條件。
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具體報(bào)名條件以《2017年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃申報(bào)表》為準(zhǔn)。
三、招聘辦法及方式
(一)招聘辦法:招聘急需緊缺人才,采用直接面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。
(二)招聘方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,組織招聘。
四、報(bào)名方法、時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2017年4月10日(星期一)—12日(周星三)上午9:00——12:00,下午15:00——17:00
(三)報(bào)名地點(diǎn):河池市農(nóng)業(yè)局人事科辦公室
五、報(bào)名所需材料
(一)身份證復(fù)印件一式三份;
(二)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各三份;
(三)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件一式三份;
(四)《河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式三份;
(五)一寸半身免冠彩色相片三張;
(六)單位同意報(bào)考證明一份;
(七)個(gè)人承諾書。
應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名必須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及崗位需求的其它材料原件提交招聘工作組審核。
報(bào)名表、個(gè)人承諾書等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。
六、資格審查和面試
(一)資格審查。招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進(jìn)行資格審核,確定面試人選。
(二)面試。招聘工作組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間: 2017年5月30日前(具體時(shí)間另行通知)。
2.面試方式:按照“干什么考什么”的原則,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),面試成績60分為合格線,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績現(xiàn)場宣布。
七、考察和體檢
根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。
(一)考察。成立考察工作小組,由3名以上工作人員組成。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,全面深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。確定考察意見為合格或不合格,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
考察時(shí)間:2017年6月10日前(具體時(shí)間另行通知)。
(二)體檢。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市農(nóng)業(yè)局,統(tǒng)一組織到縣一級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間:2017年6月20日前(具體時(shí)間另行通知)。
八、確定擬聘人選、審核、公示
招聘單位、主管部門和市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級人社部門審核、公示,公示期為7天。
確定擬聘人選、審核、公示時(shí)間:2017年6月30日前。
九、辦理聘用
經(jīng)市級人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后,方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同,在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。
辦理聘用時(shí)間:2017年7月30日前。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:河市農(nóng)業(yè)局 聯(lián)系人:蒙正幫
聯(lián)系電話:0778-2289355 郵 箱:hcnyrsk@163.com