根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　醫(yī)院集醫(yī)療、科研、教學、保健、康復為一體，中醫(yī)西醫(yī)各臨床科室門類齊全，優(yōu)勢突出，特色鮮明，是全國最早的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院之一，也是浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有湖濱、下沙兩大院區(qū)，3家全面托管分管，作為醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院，目前下攜全省各縣市21家成員單位。醫(yī)院設備之先進自不必言，目前共有核定床位2060張，員工2700余人，高級衛(wèi)技人員400余人，國家級名中醫(yī)22名，省級名中醫(yī)30余名。年門診量265余萬人次，出院6萬人次。2015年全國中醫(yī)院系統(tǒng)綜合實力排名位列第七，最受群眾信賴和歡迎中醫(yī)院位列第五。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　浙江省中醫(yī)院本次公開招聘40人，其中醫(yī)藥技類38人，其他2人。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請保持關(guān)注。

　　(二)招聘對象、范圍

　　結(jié)合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生，同期留學歸國人員視同對待。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應聘。

　　應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。

　　(三)招聘條件

　　應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2017年浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院公開招聘計劃(二)》(見附件)。

　　(四)招聘條件有關(guān)說明

　　1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。

　　2.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

　　3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬;應屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

　　4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報名。應聘人員于公告之日起至2017年4月12日15時期間，登陸浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://hr.zjhtcm.com/)，注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。

　　2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并與4月12日前同步完成。期間，應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學歷的崗位，或崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開考比例。

　　3. 資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行確認，時間為2017年4月12日15：00至4月14日12:00。未按期確認者，視為不具備筆試資格。

　　取得應聘資格的碩士及以下學歷人員在確認成功后，于2017年4月15日9：00開始，可通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)自行打印準考證。

　　(二)考試

　　考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制。筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績;面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。

　　博士研究生或副高及以上職稱的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。

　　1、筆試

　　筆試定于2017年4月16日(周日)舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2017年4月17日通過招聘考試報名系統(tǒng)查詢。

　　筆試內(nèi)容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1：8比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，成績末位者不入圍。

　　2、資格復審

　　資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排在網(wǎng)上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

　　3、面試

　　面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體安排將另行網(wǎng)上通知。

　　初試時間暫定于2017年4月18日(周二)，主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。

　　復試時間暫定于2017年4月19日(周三)，主要考查應聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參考浙江省公務員錄用考察工作的做法進行。其中應屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員納入事業(yè)編制員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。

　　2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究并報上級有關(guān)部門批準，可以跨崗位調(diào)劑進入缺額崗位。

　　3、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院不保留聘用資格。

　　4、“其他條件”欄內(nèi)無執(zhí)業(yè)類別注明的崗位，允許中醫(yī)與臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名。

　　5、原則上公開招聘研究生學歷要求大學英語六級425分及以上，本科學歷要求大學英語四級425分及以上，大專學歷要求大學英語60分及以上

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1.浙江中醫(yī)藥大學網(wǎng)(http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘);

　　2.浙江省中醫(yī)院網(wǎng)(http://www.zjhtcm.com，人事信息/在線招聘專欄);

　　3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄)。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1.浙江中醫(yī)藥大學(人事處)：0571-86613535;

　　2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　通訊地址：杭州市郵電路54號(郵編：310006)

　　聯(lián)系電話：0571-87072881

　　郵箱：rsk88@126.com

　　聯(lián)系人：孫老師、施老師

　　我們鄭重聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關(guān)本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關(guān)，請考生謹防上當受騙。

　　2017年3月17日