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2017年江西省九江市永修縣事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才公告

時間:2017-03-23 19:15:31 點擊:

2017年九江市永修縣事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才公告

   為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于構(gòu)建“三個基地一個中心”建設(shè)人才聚集洼地實施意見》(永發(fā)〔2014〕18號)和《關(guān)于印發(fā)2017年度永修縣事業(yè)單位急需緊缺人才“綠色通道”引進(jìn)實施方案的通知》(永府辦字〔2017〕35號)等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,現(xiàn)就我縣2017年度事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才工作公告如下:

  一、擬引進(jìn)職位(附件)

  二、引進(jìn)范圍

  1、具有本專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年7月31日之前取得碩士研究生及以上學(xué)歷),年齡為35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。

  2、戶籍不限。

  3、專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行?忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致。

  三、引進(jìn)條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的道德品行;

  4、崗位所需的任職資格、本職專業(yè)及技能要求;

  5、無計劃外生育;

  6、崗位所需要的任職資格、執(zhí)業(yè)資格要求;

  7、適應(yīng)崗位所需的身體條件;

  8、崗位所需要的其它條件;

  9、有以下情況之一者不具備報考資格:

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)實表現(xiàn)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查不適合聘用的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

  四、引進(jìn)程序

  (一)發(fā)布公告

  在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)、永修縣人民政府網(wǎng)、永修縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、永修電視臺等媒體發(fā)布公告。

  (二)組織報名

  1、報名時間:2017年3月21日至4月16日17:30時止(非工作日除外),逾時遞交的報名資料將不再接收。

  2、報名方式:此次公開引進(jìn)采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式,符合報名條件的人員,可登陸上述網(wǎng)站下載并填寫《2017年度永修縣引進(jìn)急需緊缺人才報名表》,并附報名所需材料掃描件,發(fā)送到電子郵箱yxxrlj@163.com,F(xiàn)場報名地點:永修縣人力資源和社會保障局人力資源市場管理股(湖東新區(qū)新政府東輔樓三樓B304)。聯(lián)系電話:0792-7053866。

  3、報名所需材料:畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、戶口薄原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張。采用網(wǎng)上報名的,須將上述材料進(jìn)行原件1:1掃描后,連同報名表一并發(fā)送,筆試或面試時對原件進(jìn)行審核。留學(xué)回國人員報考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

  4、考試收費:收費全免。

  (三)資格審查

  報名結(jié)束后,由永修縣2017年度事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員資格條件進(jìn)行審查,對審查合格人員情況進(jìn)行公示,由領(lǐng)導(dǎo)小組依本方案要求決定考試或考核辦法。

  筆試時間和面試時間另定(具體詳見《準(zhǔn)考證》)。

  (四)考試與命題

  考試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,根據(jù)單位崗位報名人數(shù)超過1:3比例,由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)筆試(筆試時間為90分鐘),專業(yè)筆試內(nèi)容為報考崗位要求專業(yè)的專業(yè)知識,筆試成績由高到低按崗位計劃數(shù)1:3的比例確定入圍人員進(jìn)入面試;人數(shù)沒有超過1:3比例,免筆試,直接由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評委進(jìn)行專業(yè)面試及專業(yè)知識測試(面試及測試時間為每人15分鐘)。專業(yè)面試和專業(yè)知識測試內(nèi)容均為專業(yè)知識,專業(yè)知識內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識。專業(yè)面試和專業(yè)知識測試由專家評委組織進(jìn)行,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

  命題:由招聘組負(fù)責(zé)考試命題、試卷印制、保密、閱卷等工作,筆試和面試在統(tǒng)一規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行,筆試滿分100分,合格線為60分,筆試不足合格線人員取消面試及聘用資格;專業(yè)面試滿分為60分,合格線為36分,專業(yè)面試不足合格線人員取消聘用資格;專業(yè)知識測試為考核實踐工作能力,滿分為40分,合格線為24分,專業(yè)知識測試不足合格線人員取消聘用資格;其中專業(yè)面試和專業(yè)知識測試采取現(xiàn)場評分,考生得分為考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值(成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入),考生專業(yè)面試和專業(yè)知識測試成績,當(dāng)場向考生宣布。筆試、專業(yè)面試與專業(yè)知識測試得分之和為考生的總得分。根據(jù)崗位計劃數(shù)1:1比例,按筆試、專業(yè)面試和專業(yè)知識測試總得分從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員,總得分相同者取專業(yè)面試和專業(yè)知識測試總成績高者為擬入圍人員;如未達(dá)到筆試開考比例,則按專業(yè)面試和專業(yè)知識測試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員,專業(yè)面試和專業(yè)知識測試總成績相同者取專業(yè)知識測試成績高者為擬入圍人員。

  (五)體檢

  1、由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

  2、參加體檢的考生以1:1比例按招聘考試筆試、面試與測試之和從高分到低分確定。

  3、體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  4、因體檢不合格及其他原因出現(xiàn)缺額,按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補(bǔ)。

  體檢費全免。

  (六)考核

  1、體檢結(jié)束后,由招聘組對體檢合格者進(jìn)行報考資格復(fù)審,最后確定考核對象。對弄虛作假者,一律取消聘用資格。資格審查不合格出現(xiàn)缺額,按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補(bǔ)。

  2、由招聘組組織人員對考核對象進(jìn)行考核。重點是考核擬聘用人員的政治立場、法制觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)和工作態(tài)度等。通過對審查擬聘人員個人檔案資料,到擬聘用人員學(xué)習(xí)或工作的單位及所在地居(村)委會了解情況等方式,進(jìn)一步考察擬聘人員的德才表現(xiàn),為聘用提供客觀公正的考核依據(jù)。

  (七)錄用

  1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員報領(lǐng)導(dǎo)小組審定經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后,由招聘組公布聘用人員名單,組織、人社、編辦、財政等部門辦理相關(guān)手續(xù),同時應(yīng)服從縣政府本行業(yè)范圍內(nèi)工作安排。

  2、聘用人員實行試用期制度,試用期6個月,試用期滿,由組織、人事部門會同用人單位主管部門對試用人員進(jìn)行全面考核,考核合格辦理正式聘用手續(xù),凡考核不合格者,取消聘用資格。

  3、聘用人員按事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行人事管理,實行人事代理制和簽訂人事聘用合同,檔案由縣人力資源和社會保障局檔案室管理。此次聘用的人員可享受永府發(fā)〔2014〕18號、永才辦字〔2014〕2號文件的相關(guān)優(yōu)惠政策,其中通過這次“綠色通道”引進(jìn)的急需緊缺人才的“購房補(bǔ)貼”由之前的5萬元提高到10萬元,同時用人單位與引進(jìn)人員簽訂《最低服務(wù)期限承諾書》(首次簽訂時間不低于5年),報縣人社局備案。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)事業(yè)單位急需緊缺人才“綠色通道”引進(jìn)工作人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事,實行公務(wù)回避,并主動接受社會各方面監(jiān)督,嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng),對查證屬實違反招聘工作紀(jì)律工作人員,視情節(jié)輕重給予政紀(jì)處分,或建議給予黨紀(jì)處分。

  (二)對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格、兩年內(nèi)不得報考等處罰。

  (三)監(jiān)督、咨詢電話:

  縣委人才辦:0792-3232255 縣人社局:0792-7053736

2017年度永修縣事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才報名表x.rar
24f0444553291e791fddead11add4f40.rar (5.18 KB)

  永修縣人力資源和社會保障局

  2017年3月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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