根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2017年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)工作人員的工作實(shí)施方案》的相關(guān)要求,現(xiàn)將我區(qū)2017年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)工作人員有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘崗位及專業(yè)要求
招聘單位、崗位、人數(shù)及專業(yè)要求見附表。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2017屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘辦法及程序
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年3月29日(采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
上午9:00-11:30時(shí)
(2)報(bào)名地點(diǎn):昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)西北區(qū)教學(xué)樓B棟104教室。
(3)報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人到報(bào)名地點(diǎn)遞交相關(guān)材料,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)用人單位及主管部門資格審查合格后,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘材料中應(yīng)提供身份證、就讀院校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)表等材料,驗(yàn)原件交復(fù)印件各一份,提供的材料必須真實(shí)、有效。
招聘報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
2、考試
考試采取筆試和面試兩種方式,分值各為100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面試:按筆試成績(jī),分招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
筆試、面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
3、確定擬聘用人員。綜合成績(jī)合格線60分,根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定擬聘用人員,綜合成績(jī)低于60分者,不能確定為擬聘用人員,綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序,確定擬聘用人員。
4、簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其聘用資格,重新按綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員(綜合成績(jī)60分以下者不得確定為擬聘用人員)。
5、體檢、報(bào)到
(1)擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等相關(guān)證書按時(shí)到相應(yīng)簽約單位報(bào)到,并參加資格復(fù)審。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書者,取消其聘用資格。
(2)擬聘用人員按時(shí)參加由區(qū)人社局組織的體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),體檢、考察不合格的,取消聘用資格;體檢、考察合格的,進(jìn)行擬聘用人員公示,公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
1、在報(bào)名時(shí)報(bào)名人員提供資料應(yīng)真實(shí)有效,不得弄虛作假。
2、對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消應(yīng)試資格或聘用資格。
3、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有需要回避的情況或者其他可能影響招聘公正的,均須回避。
報(bào)名咨詢電話:0877-8019970
監(jiān)督舉報(bào)電話:0877-8011802
附件:《云南省玉溪市江川區(qū)2017年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)工作人員崗位表.xls》
玉溪市江川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月21日