2017年麗江市華坪縣農(nóng)業(yè)局招聘緊缺急需高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為解決華坪縣農(nóng)業(yè)局下屬華坪縣有機(jī)晚熟芒果研究中心高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問(wèn)題，進(jìn)一步滿足我縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知>的通知》(麗人社發(fā)〔2016〕168號(hào))規(guī)定，縣農(nóng)業(yè)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘緊缺急需高學(xué)歷農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)�、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　全日制普通高等院校(研究生及以上)，具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、30歲以下(1987年1月1日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生,戶籍不限。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　四、招聘名額、崗位及條件

　　招聘名額、崗位、條件詳見(jiàn)2017年華坪縣農(nóng)業(yè)局緊缺急需高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年4月1日—4月15日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：華坪縣農(nóng)業(yè)局辦公室，聯(lián)系電話：0888-6121718。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、近期一寸免冠照片2張(畢業(yè)證書正在辦理的可持院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)。由華坪縣農(nóng)業(yè)局進(jìn)行資格審查、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。

　　2.通過(guò)面試進(jìn)入體檢的人員，體檢一周前必須到縣農(nóng)業(yè)局、縣人力資源和社會(huì)保障局審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消其體檢聘用資格。

　　六、招聘方法及步驟

　　此次招聘工作在縣紀(jì)委全程監(jiān)督下，縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，采取面試、體檢、考核、公示的方式擇優(yōu)聘用。

　　(一)面試

　　面試總分為100分，由相關(guān)專業(yè)人員組成面試組，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行面試，面試在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣第四紀(jì)工委等相關(guān)部門的全程監(jiān)督下，由縣農(nóng)業(yè)局具體組織實(shí)施。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2方可進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例時(shí)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按1:1的比例進(jìn)行面試，并達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入后續(xù)的考核。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(二)體檢

　　體檢人員確定：按面試成績(jī)由高到底的順序，等額確定體檢人員(等額進(jìn)入面試人員成績(jī)60分以上方可進(jìn)入體檢)。體檢在華坪縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的，取消體檢資格，并按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)考核

　　考核由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

　　(四)公示

　　對(duì)面試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(五)審批

　　面試、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期間，我局要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同;未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

　　(二)根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號(hào))要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

　　(三)未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。

　　聯(lián)系電話：

　　華坪縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)股：0888-6496109

　　華坪縣農(nóng)業(yè)局：0888-6121718

　　監(jiān)督電話：

　　華坪縣第四紀(jì)工委：0888-6129156

　　華坪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月24日

　　2017年華坪縣農(nóng)業(yè)局緊缺急需高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表