江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2017年上半年招聘高層次人才公告(049)
一、招聘單位簡介
招聘單位 |
事業(yè)單位分類 |
撥款性質(zhì) |
單位辦公地點 |
江西環(huán)境工程職業(yè)學院 |
公益二類 |
全額撥款 |
江西省贛州市經(jīng)開區(qū)湖邊 |
江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院 |
公益一類 |
全額撥款 |
江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院南一路1號 |
江西省林木育種中心 |
公益一類 |
全額撥款 |
江西省南昌市 |
南方林業(yè)產(chǎn)權交易所 |
公益一類 |
全額撥款 |
江西省南昌市贛江南大道2688號 |
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
江西環(huán)境工程職業(yè)學院 |
專業(yè)技術崗 |
1 |
生態(tài)學專業(yè),全日制博士研究生學歷、博士學位,35周歲以下(1982年3月1日后出生)。 |
江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院 |
專業(yè)技術崗 |
1 |
生態(tài)學專業(yè),全日制研究生學歷、碩士學位,30周歲(1987年3月1日后出生)以下,因經(jīng)常到野外工作,適合男性。 |
專業(yè)技術崗 |
1 |
森林經(jīng)理學或森林培育學專業(yè),全日制研究生學歷、碩士學位,30周歲(1987年3月1日后出生)以下,因經(jīng)常到野外工作,適合男性。 | |
專業(yè)技術崗 |
1 |
植物學專業(yè),全日制研究生學歷、碩士學位,30周歲(1987年3月1日后出生)以下,因經(jīng)常到野外工作,適合男性。 | |
專業(yè)技術崗 |
1 |
測繪科學與技術專業(yè),全日制研究生學歷、碩士學位,30周歲(1987年3月1日后出生)以下,因經(jīng)常到野外工作,適合男性。 | |
專業(yè)技術崗 |
1 |
林業(yè)專業(yè)(風景園林規(guī)劃設計方向),全日制研究生學歷、碩士學位,30周歲(1987年3月1日后出生)以下,具有1年以上相關工作經(jīng)驗。 | |
專業(yè)技術崗 |
1 |
環(huán)境地理學專業(yè),全日制研究生學歷、碩士學位,30周歲(1987年3月1日后出生)以下,因經(jīng)常到野外工作,適合男性。 | |
江西省林木育種中心 |
專業(yè)技術崗 |
1 |
森林保護學專業(yè)(昆蟲學方向),全日制碩士研究生及以上學歷,本科與博士研究生階段所學專業(yè)一致或相近。35周歲以下(1982年3月1日后出生,博士研究生可放寬至40周歲以下),有2年及以上相關工作經(jīng)歷、能獨立主持課題研究者優(yōu)先。因經(jīng)常到野外工作,適合男性。 |
南方林業(yè)產(chǎn)權交易所 |
綜合管理崗 |
1 |
文學、法學專業(yè),全日制碩士研究生及以上學歷。30周歲以下(1987年3月1日后出生)。 |
合計 |
9 |
|
三、報名辦法
1.報名時間: 即日起至2017年4月20日。
2.報名方式:
(1)現(xiàn)場報名。帶好個人簡歷、身份證和相關材料到相應單位登記。
(2)網(wǎng)絡或電話報名。通過E-mail投送個人簡歷、報名表及相關材料,也可直接電話聯(lián)系相關單位報名。
單位 |
報名聯(lián)系人 |
電話 |
郵箱 |
江西環(huán)境工程職業(yè)學院 |
張建平 |
0797-8306169 |
70762587@qq.com |
江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院 |
劉愛兵 |
0791-86266498 |
14550483@qq.com |
江西省林木育種中心 |
趙蘭 |
0791-83860892 |
516640243@qq.com |
南方林業(yè)產(chǎn)權交易所 |
陳春艷 |
0791-85269480 |
28254099@qq.com |
四、考核、資格復審與面試
1.考核方式:應聘人員直接到相應單位進行崗位實習(實習時間為5-10天),實習后由所在單位組織進行綜合能力考核測試(考核內(nèi)容為與招聘崗位專業(yè)相關的知識及綜合素質(zhì))。
2.根據(jù)應聘人員的考核成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試入闈人選。面試前進行資格復查:須提供身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件,復查時間另行通知。(資格審查貫穿招聘的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格)
3.面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時間、地點及相關要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人:毛坤財、諸葛雄麗,電話:0791-85269363、85269360。
4.根據(jù)考核和面試總成績結(jié)果(各占總分值的50%),從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人選。如出現(xiàn)無實習人員特殊情況,該崗位不設考核成績,以面試成績?yōu)榭偝煽。入闈人員面試成績不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1.按總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。
3.省林業(yè)廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。
4.對經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察和公示合格人員,由單位辦理相關聘用手續(xù)并簽訂聘用合同(人事代理)。聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期,試用期滿后辦理正式聘用手續(xù),聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利待遇,需在本單位服務5年以上。
附:江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表