一、招聘單位
中國計量學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘輔導(dǎo)員崗位25人，為專業(yè)技術(shù)崗位�？紤]到工作期間入住學(xué)生公寓、保持同類崗位人員性別結(jié)構(gòu)平衡以及未來培養(yǎng)需要，分別按（一）、（二）崗位組織招聘；其中輔導(dǎo)員（一）崗位女性不宜報考，輔導(dǎo)員（二）崗位男性不宜報考。
（一）招聘條件：
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求：
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崗位 |
性別 |
年齡 |
人數(shù) |
專業(yè) |
其他條件 |
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輔導(dǎo)員（一） |
男 |
30周歲以下 （1982年11月26日以后出生） |
18 |
不限 |
中共黨員（含預(yù)備黨員），有學(xué)生工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任主要學(xué)生干部。 |
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輔導(dǎo)員（二） |
女 |
7 |
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明：
研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，并要求同時具備全日制本科學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（2014年7月31日前）；
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年12月8日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到郵箱xsc@cjlu.edu.cn，附報名表（一）（樣式見附件）。
2、資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過中國計量學(xué)院網(wǎng)站公布初審結(jié)果。
崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
�。ǘ┛荚�
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試分?jǐn)?shù)均為100分，總分=筆試成績*40%+面試成績*60%。
1、筆試。初定于12月中上旬在中國計量學(xué)院校內(nèi)舉行。具體安排以中國計量學(xué)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識，滿分100分。
筆試后，筆試成績高于60分者，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單（若筆試成績高于60分者人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)的5倍，則全部進(jìn)入面試）。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）、研究生期間成績單原件（加蓋學(xué)校公章）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試由單獨面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論組成，單獨面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論滿分均為50分，面試總分=單獨面試*70%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論*30%。
面試總分合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
�。ㄎ澹┢渌�
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、中國計量學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.cjlu.edu.cn，人才招聘/招聘信息）；
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在中國計量學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國計量學(xué)院（人事處）：0571-86836036；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向中國計量學(xué)院直接咨詢。
咨詢電話：0571-86836013
中國計量學(xué)院
2013年11月26日
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