根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈新余市教育、衛(wèi)計(jì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘暫行辦法〉的通知》(余才字〔2016〕3號)文件精神，為做好2017年江西省新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘研究生工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力;
(三)身體健康;
(四)具備招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘單位、職位及代碼、人數(shù)和資格條件
(一)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件(含報(bào)名職位代碼)見《2017年新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位及專業(yè)條件信息表》(附件1);
(二)專業(yè)分類按江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號)的附件執(zhí)行(附件2);
(三)年齡截止計(jì)算時(shí)間：30周歲年齡截止計(jì)算時(shí)間1987年4月1日(含4月1日)以后出生;35周歲年齡截止計(jì)算時(shí)間1982年4月1日(含4月1日)以后出生。
三、公布招聘信息
經(jīng)新余市人力資源和社會(huì)保障局、新余市委人才辦審批后，在新聞媒體廣泛發(fā)布招聘信息。
四、招聘安排
由新余市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、新余市委人才辦、新余市編委辦公室、招聘單位組團(tuán)赴南昌大學(xué)現(xiàn)場招聘，新余市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組派員全程監(jiān)督。
招聘時(shí)間：2017年4月17日-19日。
招聘地點(diǎn)：南昌大學(xué)東湖校區(qū)研究生樓三樓301教室(八一大道461號)。
五、招聘程序及形式
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名要求。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行考生誠信報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，不符合崗位條件要求者，請勿報(bào)名，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年 4月1日8:30至4月10日下午17:00止。
3.報(bào)名程序。應(yīng)聘考生可登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口，進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(報(bào)名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識(shí))，提交相關(guān)信息。
4.考生可使用身份證號及報(bào)名序號登錄考生信息頁面，確認(rèn)打印報(bào)名表，否則報(bào)名無效。
(二)資格審查。
1.資格初審時(shí)間：2017年4月17日 上午9：00-11:30，下午14：30-17：00止(逾期按自動(dòng)放棄處理)。
2.資格審查地點(diǎn)：南昌大學(xué)東湖校區(qū)(八一大道461號)研究生教學(xué)樓三樓301室。
3.資格審查需攜帶的材料(審查原件，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂成冊)：
�、俦救擞H筆簽名的《報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載)。
�、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(擇業(yè)代理協(xié)議書)、個(gè)人簡歷等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件;
③在職在編事業(yè)單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;
�、芷渌貉芯砍晒W(xué)術(shù)論文和已獲榮譽(yù)等原件及復(fù)印件;
�、萁谡婷夤�1寸照片5張。
4.報(bào)考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進(jìn)入面試。
5.現(xiàn)場資格審查由用人單位、新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、新余市人力資源和社會(huì)保障局和新余市委人才辦共同組織實(shí)施。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試或聘用資格。
(三)開考比例
報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(四)確定面試人選。招聘單位根據(jù)投檔報(bào)名、資格審核、是否符合開考比例等情況確定面試人選。
(五)領(lǐng)取面試通知單
1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：2017年4月18日下午15:00—17:00止。
2.領(lǐng)取地點(diǎn)：南昌大學(xué)東湖校區(qū)(八一大道461號)研究生教學(xué)樓三樓301室。
(六)面試。
1.面試時(shí)間：2017年4月19日 上午9：00開始。
2.面試形式：采取現(xiàn)場命題(公共醫(yī)學(xué)知識(shí))+考官專業(yè)提問的方式進(jìn)行，面試試題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下現(xiàn)場確定。通過面試，從多個(gè)方面了解應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)理論素養(yǎng)、專業(yè)技能與求職動(dòng)機(jī)等。面試時(shí)間10-15分鐘。
3.確定聘用人員：由考評組進(jìn)行綜合評議，分專業(yè)、分崗位對應(yīng)試者進(jìn)行評議，打出面試分值，按高分到低分進(jìn)行排序，提出聘用意見。如果出現(xiàn)同崗位擬聘人員面試分?jǐn)?shù)相同情況，則需進(jìn)行加試一題，再從高分到低分等額確定擬聘用人員。
4.面試程序結(jié)束后，如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
六、聘用與管理
(一)在體檢、考察、聘用前，須進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另定)，資格復(fù)審不合格者(在規(guī)定的時(shí)間不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書)，取消體檢、考察及聘用資格，其空額不予遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員體檢，待資格復(fù)審合格后方能體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、聘用資格，其空額不予遞補(bǔ)。
(三)公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后，招聘單位提出擬聘用人員名單，按規(guī)定程序報(bào)新余市人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究后在新余市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。
(四)聘用管理。公示結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)局將擬聘用的急需緊缺人才名單報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
七、其他
報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科、新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科教科負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0790-6736011(市人社局) 6420508(市衛(wèi)計(jì)委)
考務(wù)咨詢電話：0790-6736962
附件1：新余市2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位研究生及以上學(xué)歷人才赴外招聘崗位信息表.xls
附件2：研究生專業(yè)分類目錄.doc
新余市人力資源和社會(huì)保障局
新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年3月31日