木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2017年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，木里藏族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員54名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)http://ml.lsz.gov.cn/上發(fā)布）。
一、招聘單位和名額
本次招聘單位15個(gè)，招聘崗位54名，具體崗位見附件《木里縣2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
招聘范圍中的“四川”、“全州”、“木里”是指：截至2017年4月15日，戶籍為四川省、涼山州、木里縣（不含大中專院校學(xué)生集體戶籍），詳細(xì)情況和具體要求見《一覽表》。
（二）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
4. 報(bào)考者的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2017年4月15 日。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年7月31日前取得，否則取消招聘資格。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除政紀(jì)處分的。
4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5、試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員。
6、現(xiàn)役軍人。
7、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
8、現(xiàn)已在編在崗的工作人員。
三、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名由木里縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，資格審查工作由木里縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在整個(gè)招聘中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年4月15日至4月19日24:00時(shí)，報(bào)名入口：考生之家（http://bm.e21cn.com）。報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)碼必須一致。
2、填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容（若《一覽表》中“其他”、“備注”欄中有條件要求的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明），同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與報(bào)考者本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
3、資格初審。木里縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的材料，對(duì)照崗位要求從4月15日起進(jìn)行資格初審，資格初審工作于4月20日24:00結(jié)束。對(duì)初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印報(bào)考者報(bào)名信息表，供資格復(fù)審和考核時(shí)使用。資格初審合格者，不能再改報(bào)本次考試的其他崗位�？忌鷮�(duì)崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照《公告》中的咨詢電話向各招考單位咨詢。報(bào)名截止后（4月19日24:00時(shí)），報(bào)名通道將關(guān)閉，所有考生均不能再進(jìn)行報(bào)名。
特別強(qiáng)調(diào)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，由網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審、面試資格復(fù)審、考核政審中的資格復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2017年4月15日至4月21日24:00時(shí)前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。
（三）崗位調(diào)整
筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額之比為3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，由木里縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行。有關(guān)情況于2017年4月26日在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)上公告。
（四）打印準(zhǔn)考證
完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者，于于2017年5月8日至5月12日24：00前登錄考生之家（http://bm.e21cn.com），按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證（同時(shí)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，未留、留錯(cuò)或聯(lián)系不暢的后果自負(fù)）。準(zhǔn)考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)（準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請(qǐng)備份并妥善保管，遺失者后果自負(fù)）。
四、考試
本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規(guī)定的筆試總成績(jī)所占比例以及面試成績(jī)所占比例詳見《一覽表》。
（一）筆試
1、筆試科目：各崗位筆試科目詳見《一覽表》，每科的卷面滿分為100分，分別占筆試成績(jī)的50%。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2017年5月13日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績(jī)公布
（1）筆試成績(jī)于2017年6月7日在考生之家（http://bm.e21cn.com）上公布。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。
（2）筆試折合成績(jī)和加分后的筆試總成績(jī)由木里縣人力資源和社會(huì)保障局公示。
4、政策性加分
凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2017年5月9日—5月11日攜帶有關(guān)材料到木里縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核加分。凡材料不齊備或逾期未交材料的，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果由木里縣人力資源和社會(huì)保障局公示。
（1）少數(shù)民族報(bào)考者筆試成績(jī)加1分。
（2）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），筆試成績(jī)加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
（3）參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分。
（4）國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分。
（5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分（“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。
（6）2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分；凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受該項(xiàng)加分政策。加分須提供有關(guān)材料，具體如下：
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.�？萍耙陨袭厴I(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.準(zhǔn)考證。
服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件；6.準(zhǔn)考證。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。
（二）面試
面試由木里縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍資格復(fù)審人員。根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。實(shí)際參考達(dá)不到比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
2、面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由木里縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。
面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審：
（1）《報(bào)考信息表》2份（在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。
（4）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；
（5）在編在職人員須提交單位、主管部門同意報(bào)考證明（屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需縣組織、人事部門同意報(bào)考證明）。
（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。
因面試資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員，由木里縣人力資源和社會(huì)保障局按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
面試資格復(fù)審合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由木里縣人力資源和社會(huì)保障局制發(fā)面試通知書。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，由木里縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）
（三）考試總成績(jī)計(jì)算公式
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%
筆試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×筆試總成績(jī)所占比例
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×面試成績(jī)所占比例
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由木里縣人力資源和社會(huì)保障局由高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試成績(jī)相同的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》從高到低確定體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到2:1的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招其他達(dá)到比例的崗位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由木里縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由木里縣人力資源和社會(huì)保障局公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？忌谏鲜鲰�(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由木里縣人力資源和社會(huì)保障局給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)木里縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次，若無(wú)遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。
六、考核
木里縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員由木里縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，請(qǐng)嚴(yán)格遵守，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、招聘信息公告方式
筆試成績(jī)由報(bào)考者自行在考生之家（http://bm.e21cn.com）上查詢，筆試總成績(jī)、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢、公示等都在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布（http://ml.lsz.gov.cn/）公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到網(wǎng)站上查詢或木里縣人社局聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0834-6522625
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附：木里縣2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
2017年4月10日