根據(jù)工作需要，文山學(xué)院2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、單位性質(zhì)、職能、地址
文山學(xué)院是云南省教育廳直屬的公益二類事業(yè)單位，職能是培養(yǎng)高等學(xué)歷人才，促進(jìn)科技文化教育事業(yè)發(fā)展;學(xué)院開展文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)等學(xué)科本科學(xué)歷教育，相關(guān)學(xué)科專業(yè)的科學(xué)研究，成人教育，學(xué)歷教育，專業(yè)培訓(xùn)，國際合作，學(xué)術(shù)交流，社會(huì)服務(wù)。
地址：云南省文山市學(xué)府路66號(hào)
二、招聘對(duì)象
具備教育行政主管部門認(rèn)可的全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
見公告附件《文山學(xué)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
四、招聘方式
堅(jiān)持以人為本，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢等考察程序，面向社會(huì)公開招聘。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)身體健康，具有良好的品行;
(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、任職資格和技能要求;
(四)年齡要求：應(yīng)屆生不受年齡限制，其他人員年齡在35周歲(1982年4月以后出生)以下;博士年齡在40周歲(1977年4月以后出生)以下;具有高級(jí)(正高和副高)職稱的可放寬到45周歲(1972年4月以后出生)以下;因工作特殊需要，緊缺急需人才，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
六、應(yīng)聘人員需要提供的相關(guān)材料
1.應(yīng)聘人員須填寫《文山學(xué)院2017年公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》。
2.應(yīng)聘人員須提供招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)定)、居民身份證。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供省級(jí)教育行政主管部門統(tǒng)一印制的院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.應(yīng)聘人員有工作單位的，須提供所在單位同意報(bào)考證明。
5.應(yīng)聘人員還須提供相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明本人工作技能的證書復(fù)印件(原件備查)。
七、報(bào)名方式和資格審查
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄文山學(xué)院網(wǎng)(www.wsu.edu.cn)公告欄閱讀招聘公告，下載并如實(shí)填寫《文山學(xué)院2017年公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》，按要求進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審。報(bào)名郵箱：wstcrsc@163.com
報(bào)名時(shí)間：2017年4月19日0：00-4月23日17：00
聯(lián)系人：張老師，電話：0876-2624099
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)歷 、學(xué)位證書、身份證及報(bào)考崗位所要求其他相關(guān)材料(有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供單位同意報(bào)考證明)掃描件。
(3)報(bào)名人員應(yīng)將本公告第六項(xiàng)“應(yīng)聘人員需要提供的相關(guān)材料” 所要求提供的材料以電子文檔、掃描件的形式發(fā)送至公告公布的報(bào)名郵箱，以完成報(bào)名。上述所有報(bào)名電子材料要求放入一個(gè)文件夾，文件夾以“考生姓名+報(bào)考崗位”命名，如“張三+人文學(xué)院教學(xué)”，電子郵件的主題為“2017公開招聘報(bào)名”。
(三)資格審查
(1)由文山學(xué)院對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，資格初審結(jié)果于2017年4月26-28日在文山學(xué)院網(wǎng)站(www.wsu.edu.cn)公布。
(2)資格初審符合條件的報(bào)考人員須到文山學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件，同時(shí)提交一份紙質(zhì)的個(gè)人自薦材料，復(fù)審合格者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審時(shí)間與領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間同步。通過資格初審的考生應(yīng)于2017年5月4日(星期四)到文山學(xué)院人事處報(bào)到，參加資格復(fù)審，領(lǐng)取筆試考試準(zhǔn)考證。人事處地址：文賢樓四樓4-15室
八、考試
考試分為筆試和面試。由文山學(xué)院具體組織實(shí)施，文山學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。
1.筆試：筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位(專業(yè))知識(shí)兩部分，滿分100分，兩部分內(nèi)容各占50分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括職業(yè)能力傾向、綜合應(yīng)用能力和高等教育等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，崗位(專業(yè))知識(shí)主要測(cè)試聘用崗位所需的專業(yè)知識(shí)。 筆試時(shí)間：2017年5月5日(星期五)上午9：00-11：00，考試地點(diǎn)：文山學(xué)院綜合教學(xué)樓C區(qū)201、202、203、204、205、206教室。招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1:3，未達(dá)到1:3的，取消相應(yīng)招聘崗位。緊缺急需人員的崗位未達(dá)到開考比例，經(jīng)省人社廳和教育廳批準(zhǔn)后方可組織開考。屬于放寬條件招聘的工作人員，服務(wù)年限不得低于5年。筆試成績于筆試考試結(jié)束當(dāng)天在文山學(xué)院人事處公告欄上公布，考生對(duì)本人筆試成績及筆試成績名次有異議的，可向文山學(xué)院人事處申請(qǐng)復(fù)查。
博士或具有副高以上職稱證書并已通過資格審查的人員免筆試，直接進(jìn)人面試和考查程序。
2.面試：根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選。入圍最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績相同，則一并確定為面試人選，如進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次遞補(bǔ)確定進(jìn)入面試人員。
面試分兩部分進(jìn)行，第一部分為部門面試，由用人部門以本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能為內(nèi)容，采取測(cè)試、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，成績占面試成績的60%;第二部分為學(xué)�？疾煨〗M面試，由學(xué)�？疾煨〗M對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)，成績占面試成績的40%。
面試時(shí)間：2017年5月6日(星期六)部門面試，面試地點(diǎn)由相關(guān)部門自定;5月7日(星期日)學(xué)�？疾煨〗M面試，面試地點(diǎn)：文山學(xué)院文賢樓201室。
3.成績計(jì)算。
應(yīng)聘人員的綜合成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績和面試成績各占50%。
(1)面試成績
面試成績=部門面試×60%+學(xué)�？疾煨〗M面試×40%。
(2)考試綜合成績
參加筆試人員：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
免筆試人員：綜合成績=面試成績
九、考察
根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，考察不合格者，不得進(jìn)入體檢程序。
十、體檢
考察合格人員須進(jìn)行體檢，由文山學(xué)院人事處組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān))，體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。
十一、擬聘人員公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究，確定擬聘人員，并在文山學(xué)院人事處公示欄內(nèi)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議方可按程序報(bào)批。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并在報(bào)批時(shí)附情況說明：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十二、待遇
1.聘用人員工資待遇按云南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員是博士的，學(xué)校給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2.新聘用的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為3-6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期計(jì)算入聘用合同期限。試用期滿后經(jīng)考察合格者，予以正式聘用，考察不合格的，解除聘用合同，并報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
十三、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
應(yīng)聘者須服從國家和云南省的公開招聘政策相關(guān)規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，可取消考試資格。
招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
擬聘人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與招聘崗位要求一致，否則不予聘用。
聯(lián)系部門：文山學(xué)院人事處 電話：0876—2624099
監(jiān)督部門：文山學(xué)院紀(jì)監(jiān)審處 電話：0876-2666609
文山學(xué)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
文山學(xué)院2017年公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表.doc
文山學(xué)院
2017年4月5日