為進一步提高我院的醫(yī)療服務水平,優(yōu)化人力資源配置,根據(jù)工作需要,結合我院實際,按照“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘專業(yè)技術人員充實到我院,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
醫(yī)學影像2人(醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術或臨床醫(yī)學專業(yè)),社區(qū)醫(yī)療(臨床醫(yī)學、社區(qū)醫(yī)療或全科醫(yī)療專業(yè))1人、中醫(yī)1人。
二、報考條件
1、遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感。
2、專業(yè)學歷要求:醫(yī)學影像、社區(qū)醫(yī)療為國家正式統(tǒng)招全日制大中專院校大專及以上學歷畢業(yè)生(包括2017年應屆畢業(yè)生),中醫(yī)專業(yè)為本科及以上學歷。
3、報考專業(yè)和所學專業(yè)相符。
4、身體健康,體貌端正。
5、符合計劃生育政策。
三、招聘方式和程序
(一)發(fā)布招聘啟事
由辦公室統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
1、報名方式:
(1)現(xiàn)場報名:攜帶個人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證到中衛(wèi)市第三人民醫(yī)院辦公室填寫報名表;
(2)網(wǎng)上報名:發(fā)送電子報名表、電子簡歷、個人有關證件電子照片(畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證)到醫(yī)院郵箱(zwsfeyy@126.com)。
2、報名時間:2017年3月31日-2017年4月14日。
(三)資格審查
醫(yī)院相關職能科室按照崗位職責要求對應聘者進行資格審查,通過資格審查的應聘者,由院辦公室于4月14日前通過電話、電子郵箱等方式通知其參加醫(yī)院組織的考試。
(四)現(xiàn)場確認
通過資格審查的應聘者持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證原件和復印件一份,于2017年4月17日至18日上午9:00到中衛(wèi)市第三人民醫(yī)院辦公室(人事科)進行現(xiàn)場確認。沒有進行現(xiàn)場確認的,視為放棄應聘。
(五)考試
通過現(xiàn)場確認的應聘人員持本人身份證參加醫(yī)院組織的筆試和面試,筆試合格后方可參加面試。
1.筆試
(1)時間:2017年4月18日上午9:00-11:00;
(2)地點:醫(yī)院五樓西大會議室;
(3)內(nèi)容:《綜合基礎知識》(滿分100分)。由醫(yī)院招聘工作領導小組負責組織人員出題,醫(yī)教科、護理部、院工會負責監(jiān)考并閱卷。
2.面試
(1)時間:2017年4月18日下午14:30-17:30;
(2)地點:醫(yī)院五樓東小會議室;
(3)參加條件:
筆試結束后,公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分數(shù)線,并依據(jù)筆試成績排名,按1:1.5-3的比例確定面試對象(筆試成績達到劃定分數(shù)線及以上者,可進入面試)。
(3)內(nèi)容:重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容。由醫(yī)院招聘工作領導小組負責按專業(yè)命題。
(4)形式:
面試小組設有7名評委,由醫(yī)院招聘工作領導小組隨機抽取院內(nèi)有關人員組成。7名評委綜合評分的平均分為考生面試成績。
參加面試者分專業(yè)采取抽簽形式確定答題順序。每人通過自我介紹、回答3個考題2個環(huán)節(jié)完成面試,評委根據(jù)考試人員綜合表現(xiàn),從儀容儀表、知識水平、語言表達、邏輯思維、可塑性5個方面予以打分,總分100分。自我介紹時間1分鐘,重點是介紹自己的基本情況和工作經(jīng)歷,每題答辯時間不得超過2分鐘,主要是對面試考題進行答辯。
(六)領導小組審核
1.招聘總成績確定:筆試成績占60%,面試成績占40%,即:招聘成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2.招聘工作領導小組審核擬聘人選名單。依據(jù)招聘成績排名,按1:1比例確定擬聘對象。擬聘對象總考試成績不得低于60分,空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補。
(七)確定擬聘用人員
領導小組審核通過的擬聘人選名單報院務委員會審定。
(八)公示
擬聘人選名單及筆試、面試成績在中衛(wèi)市第三人民醫(yī)院院務公開欄公示3天。
(九)體檢
1、經(jīng)公示無異議的擬聘人選通知到醫(yī)院報名體檢,由醫(yī)教科統(tǒng)一組織在本院體檢,體檢費用考生自負,若有考生體檢不合格或自愿放棄體檢者,可從報考同一崗位且考試總成績達到60分以上考生中由高分到低分依次遞補。
2、體檢參照自治區(qū)招考事業(yè)單位工作人員的體檢標準進行。
(十)聘用及待遇
對體檢合格人員在醫(yī)院進行崗前教育培訓,培訓合格者預錄試用,試用期1-3個月。試用合格者由辦公室統(tǒng)一組織簽訂聘用合同或協(xié)議(具有執(zhí)業(yè)資格證者簽訂勞動合同,崗位薪級工資與正式在編人員同工同酬,并辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等五險一金;無執(zhí)業(yè)資格證者簽訂見習期協(xié)議,試用期滿后,本科學歷工資2265元,?茖W歷工資2125元,中專學歷工資1945元)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消其聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
四、紀律要求
醫(yī)院招聘工作人員要堅持招聘原則,做到信息公開、過程公開、結果公開,切實增強招聘工作透明度。要加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。
所有應聘者應按要求如實提供材料。如有弄虛作假或者隱瞞實情等情況,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格;對已聘人員,立即解除聘用合同或協(xié)議。由此引起的相關責任由應聘者承擔。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0955-7012654 7012807
郵 編:755000
電子郵箱:zwsfeyy@126.com
聯(lián)系地址:中衛(wèi)市第三人民醫(yī)院辦公室