因工作需要，經(jīng)研究，我縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘工作人員40名。具體崗位及數(shù)量見附表一。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件

　　1、30歲及以下是指1987年4月1日(含)以后出生;35歲及以下是指1982年4月1日(含)以后出生;40歲及以下是指1977年4月1日(含)以后出生。

　　2、專業(yè)名稱主要以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為依據(jù)(見附表二)。

　　3、其他具體條件見附表一。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2017年4月17日至21日。每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會(huì)議室

　　3、報(bào)名方式及費(fèi)用：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)：115 元(請(qǐng)考生攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)，不接受現(xiàn)金繳費(fèi))

　　4、報(bào)名需提供的資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);近期同底免冠1寸彩照3張;在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明報(bào)考;有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。

　　報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　由縣委組織部、縣人社局和招聘單位及其主管部門共同按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

　　(三)確定開考崗位

　　按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局商用人單位并報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例，或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

　　(四)考試

　　包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間：2017年5月6日上午8：00-12：00(以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。請(qǐng)考生于5月4日至5月5日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心(人社局三樓)憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試內(nèi)容：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

　　2、面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)面試對(duì)象及方式：

　　面試對(duì)象：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

　　面試方式：涉醫(yī)崗位采取技能操作的方式進(jìn)行。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

　　3、成績(jī)合成

　�、偕驷t(yī)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　②其他崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

　　(六)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

　　(八)擬聘對(duì)象公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并對(duì)名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)聘用審批。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站、安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

　　咨詢電話：0736-4329399(人社)

　　監(jiān)督電話：0736-4326210(紀(jì)檢)

　　2017安鄉(xiāng)縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位條件及數(shù)量表.doc

　　2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年4月6日