為進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量和信息建設(shè)工作，新化縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬辦案管理信息中心(全額撥款事業(yè)單位)擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員(全額撥款事業(yè)編制)，特公告如下：

　　一、原則及方法

　　嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立縣紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)。

　　此次公開(kāi)招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，由縣委組織部組織實(shí)施。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.符合擬招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他條件;

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

　　3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　4.違反計(jì)劃生育的;

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者其他限制性規(guī)定的;

　　6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　招聘崗位:工作人員6名。

　　招聘要求：1.年齡需在30周歲以下(1987年4月31日以后出生)，碩士、博士研究生(全日制)、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或通過(guò)國(guó)家司法考試的年齡放寬到35周歲以下(1982年4月31日以后出生);2.大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新化新聞網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日至2017年4月28日止(共10個(gè)工作日，雙休日除外)。上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：新化縣紀(jì)委組織部(縣政府辦公樓626室)。

　　聯(lián)系電話：0738-3238685

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)原件與復(fù)印件，相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期彩色免冠一寸照片3張，填寫(xiě)《新化縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》兩份、《新化縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū)》一份。有工作單位的需出具所在單位同意報(bào)考證明原件加蓋公章，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件報(bào)名，畢業(yè)證必須于2017年7月31日前取得，否則不予聘用。

　　4、報(bào)名要求：請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘條件，按有關(guān)要求填寫(xiě)本人的報(bào)名信息。提交的信息必須真實(shí)、有效。如有弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格初審

　　縣紀(jì)委組織部將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)、加蓋公章。

　　(四)考試方法

　　1、考試。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3或以上比例方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，按筆試60%、面試40%計(jì)算合成總成績(jī)，筆試、面試、合成總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(1)筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合能力等綜合素質(zhì)，考生于考前一星期內(nèi)到新化縣紀(jì)委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:2的比例確定面試入圍人員，入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和與招聘職位的匹配性。面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢。

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，當(dāng)合成總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)也相同，以學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷也相同，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考核。體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部和縣人社局組成考核組，對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)總次數(shù)(包含體檢遞補(bǔ))不超過(guò)兩次。

　　(七)聘用。考核合格人員確定為擬聘對(duì)象，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)議研究確定后，在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新化新聞網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按程序?qū)⒄衅溉藛T有關(guān)資料報(bào)縣委組織部審核備案再辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為三年。新聘用人員的試用期(見(jiàn)習(xí)期)為一年，聘前有工作單位的試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員，工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格的，取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、考試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果、擬聘人員均在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新化新聞網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。擬聘人員公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　2、擬聘用人員在體檢合格通知調(diào)審檔案之日起，30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣紀(jì)委組織部)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員在接到領(lǐng)取“聘用通知書(shū)”的通知后15個(gè)工作日內(nèi)未領(lǐng)取通知書(shū)，視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員在領(lǐng)取聘用通知書(shū)后未按規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考的招聘單位報(bào)到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

　　3、此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

　　4、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事招考工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

　　5、考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《新化縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū)》，承諾書(shū)須現(xiàn)場(chǎng)簽名

　　6、考生要及時(shí)登陸新化縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、新化新聞網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看本次公開(kāi)招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示及面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　7、本公告由新化縣紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　1.新化縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

2.新化縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū).doc

　　中共新化縣委組織部

　　2017年4月12日