蘇州市財(cái)政投資評審中心,是蘇州市財(cái)政局所屬正處級(jí)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,主要承擔(dān)市級(jí)政府投資建設(shè)項(xiàng)目的投資評審工作。根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào))及蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號(hào))的有關(guān)規(guī)定,因評審工作需要,需招聘公益性崗位工作人員2名(評審資料審核員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和辦事能力,無違法違紀(jì)等不良記錄。
2.45周歲以下(1972年4月12日后出生)。五官端正,身體健康,蘇州市區(qū)戶籍。
3.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類專業(yè),五年以上工程造價(jià)工作經(jīng)歷,具備注冊造價(jià)師資格,中級(jí)以上職稱,熟悉工程造價(jià)資料審核工作。
二、報(bào)名時(shí)間、方法及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2017年4月22日止(以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方法:應(yīng)聘人員將《蘇州市財(cái)政投資評審中心招聘事業(yè)單位公益性崗位人員報(bào)名登記表》(見附件),本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它所需證書的復(fù)印件各1份及近期本人免冠照片2張,寄送蘇州市財(cái)政投資評審中心辦公室(蘇州市人民路3158號(hào)萬融國際大廈17樓,郵編:215031;聯(lián)系電話:65721689)。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還,代為保密。
3.資格初審:所有應(yīng)聘人員需經(jīng)資格初審,符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員準(zhǔn)以參加考試。
4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,在收到電話通知后到蘇州市財(cái)政投資評審中心辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。同時(shí)須提供本人所有應(yīng)聘材料的原件,與報(bào)名提供的復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)核對。對應(yīng)聘材料不全或有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員,取消考試資格。
5.考試方式:按照先筆試后面試的程序進(jìn)行。
三、考試
1.筆試。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為適合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和其它基本常識(shí)。
(3)筆試成績計(jì)算。以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定參加面試人選。筆試成績占總成績的30%。
2.面試。
(1)面試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)待通知。
(2)面試形式和內(nèi)容。面試采取專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),主要有政治思想傾向、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、專業(yè)知識(shí)等。
(3)面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績占總成績的70%。
四、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分排列的順序,按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的,可從總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
體檢地點(diǎn):市體檢中心(市立醫(yī)院北區(qū))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
五、組織考察
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可從總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
六、錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,擬錄取人員名單在招聘單位內(nèi)部公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,由蘇州市財(cái)政投資評審中心辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù),進(jìn)入本單位公益性崗位人員序列管理,工資福利等待遇按協(xié)議工資形式確定。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。聘用人員的試用期為3個(gè)月,最長不超過6個(gè)月;對試用期考核不合格的,隨時(shí)解除聘用關(guān)系,自謀職業(yè)。
七、本簡章由蘇州市財(cái)政投資評審中心負(fù)責(zé)解釋。
2017年4月12日
蘇州市財(cái)政投資評審中心招聘事業(yè)單位公益性崗位人員報(bào)名登記表