根據(jù)《陽江市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實施細則》的精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，陽江市公安局等23個市直機關(guān)事業(yè)單位公開招聘91名合同制職員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位(見附表)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)符合招聘職位所規(guī)定的其它條件;
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報名。
三、報名辦法
(一)報名方式。
本次招考合同制職員采用網(wǎng)上報名的方式
網(wǎng)上報名時間：2017年 4月17日上午8:30至4月21日下午16:00。
報名網(wǎng)址： www.gdyj.lss.gov.cn、www.yjrc.com。
(二)報名要求。
1、招聘單位根據(jù)用人需要，參考《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》進行了專業(yè)設(shè)置，報考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
2、每位報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
3、報名人員按照公告的招聘條件、報名要求和提供的網(wǎng)址，填寫并提交報名資料，掃描上傳相關(guān)證件材料,掃描件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG、JPEG或GIF，相片要求正面免冠證件照，大小不能超過15KB，高度4.5CM，寬度3.5CM;相關(guān)證書文件類型要求大小不能超過500KB。不按照上述規(guī)定或上述材料不全者做報名不成功處理。
4、報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明等材料。
5、凡是職位要求有相關(guān)工作經(jīng)驗及年限的，報名者需上傳原單位的書面證明。
6、2017年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報考人員均須于報名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。
7、報名材料必須真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。
8、有年齡限制的崗位年齡計算時間截止至2017年4月21日。
四、考試
(一)筆試。
筆試內(nèi)容為綜合能力測試。筆試科目不指定參考書。
筆試時間：2017年5月6日 上午9:00-11:00;
筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)、面試。
1、面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。
報考9002職位的, 按職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定進入體能測試的人選。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定體能測試人選。體能測試合格的考生才能確定為面試對象。
面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，重點考察考生的分析問題、解決問題、組織計劃及應(yīng)變等能力。
2、進入面試的人選按規(guī)定時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在陽江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。
3、面試時間、地點另行通知。
(三)、考試成績：
1、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。
2、總成績合成方法。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。
3、考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢和政審
依總成績從高至低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、政審人選(體檢或政審不合格的，依次遞補)。體檢、政審事宜另行通知。
六、聘用
報考者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示后，聘用為陽江市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員。
七、注意事項
(一)報名、筆試成績、面試成績、公示情況及聘用結(jié)果可登陸陽江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gdyj.lss.gov.cn)或陽江人才網(wǎng)(http://www.yjrc.com)查詢。
(二)考試前一周內(nèi)考生自行登錄以上網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。考試系統(tǒng)故障電話：0662-2233199，2237722。
(三)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進場。
(四)咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-3167233，電子郵箱：htzzyglk@163.com�！ �
陽江市人力資源和社會保障局
2017年4月12日