根據(jù)工作需要,面向社會為區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1985年1月1日以后出生;
(四)具有威海市常住戶口。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能報考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考;原已通過招考聘用的勞務(wù)派遣制工作人員不得報考;與報考人員本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的不得報考。
二、報名和資格審查
(一)報名時間:2017年4月18日8:00—4月19日17:00。
(二)報名地點:文登區(qū)人力資源市場(威海市文登區(qū)世紀(jì)大道84號)。
(三)資格審查:對報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名時,填寫《威海市文登區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表》(見附件),提供相關(guān)材料,材料包括:身份證、戶口本、學(xué)歷證書(在國外取得學(xué)歷學(xué)位人員報考的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證)、單位同意報考證明(體檢前提交)原件及復(fù)印件、近期同底版1寸免冠照片3張。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,還要提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試時間和地點
筆試時間和地點在筆試準(zhǔn)考證注明,請報考人員于4月21日到區(qū)人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上的地點和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)參加筆試。
筆試采用百分制計算成績。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人員,招聘崗位筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定進入面試人員。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試分?jǐn)?shù)低于70分的不予聘用,憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)參加面試,時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。根據(jù)報考人員總成績,由高分到低分按1:1的比例,等額確定進入體檢考察范圍人選。
四、體檢考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格的人員進入考察范圍。對取消或放棄體檢資格、體檢和考察不合格造成的空缺,可按總成績依次等額遞補。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
五、公示聘用
經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員,統(tǒng)一進行公示。公示期滿無異議的,由威海天恒人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同,派遣到威海市文登區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室工作。合同期限為二年,試用期三個月,合同期限內(nèi),勞務(wù)派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。聘用人員為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,待取得畢業(yè)證書后辦理聘用手續(xù)。聘用人員基本工資3000元(含300元考核獎),按國家規(guī)定繳納社會保險。對勞務(wù)派遣人員實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式,年度考核合格的,續(xù)簽勞動合同;年度考核不合格的,解除勞動合同。當(dāng)年被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用造成的空缺可按照總成績依次等額遞補。勞務(wù)派遣人員不列入機關(guān)事業(yè)單位編制。
六、注意事項
考試有關(guān)信息均在文登人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布,請報考人員及時關(guān)注發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
網(wǎng)址:http://rs.wendeng.gov.cn/
電話:0631-8981866
附件:文登區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表.doc
威海天恒人力資源有限公司
2017年4月12日