上海世博會博物館工作人員公開招聘公告
上海世博會博物館是經(jīng)市編委批準(zhǔn)的全額撥款事業(yè)法人單位,隸屬于上海市文化廣播影視管理局。
作為上海市政府和國際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規(guī)劃的重點文化設(shè)施建設(shè)項目之一,上海世博會博物館是一座全面展示中國2010年上海世博會盛況和1851年以來的歷屆世博會歷史及2010年以后各屆世博會情況的國際性博物館,并被國際展覽局授權(quán)為世博會唯一官方博物館和國際展覽局官方文獻中心。世博會博物館新建工程選址于原世博浦西園區(qū)內(nèi),占地4公頃,建筑面積約4萬平方米,已于2017年5月建成開放。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,向社會公開專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,具體如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
安全保衛(wèi)部副部長職數(shù):1名
干部管理與績效考核主管職數(shù):1名
特效影廳綜合管理員職數(shù):1名
二、崗位說明及招聘條件
(一)安全保衛(wèi)部副部長
主要崗位職責(zé):
1、制定并負責(zé)實施年度安全保衛(wèi)工作計劃,編制部門費用預(yù)算,合理控制運營成本,建立、健全各類安全、保衛(wèi)等制度。
2、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人防、物防、技防等安全保衛(wèi)管理工作,制定并完善世博館安全管理體系與安全保衛(wèi)運營方案。
3、以確保文物安全為重點,落實治安防范責(zé)任制和各項安全防范措施。
4、了解和掌握單位內(nèi)部不安定因素和治安隱患,處理各類矛盾糾紛,做好疏導(dǎo)和整改工作。
5、制定處置突發(fā)事件、反恐防暴、特殊保衛(wèi)等相關(guān)預(yù)案并組織必要的演練。
6、熟悉并有效管理館內(nèi)安全與技術(shù)防范相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,50周歲以下。
2、10年以上安全管理工作經(jīng)驗,其中5年以上大型國企或大型連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗。
3、熟練掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策及安全保衛(wèi)專業(yè)知識,具有高級保衛(wèi)師證書或消防(中級)、技防二級以上資質(zhì)證書。
4、熟悉安保系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備,了解安保系統(tǒng)運行和檢查測試。
5、有強烈的政治意識、責(zé)任意識和大局意識,有較強的敏銳性,組織協(xié)調(diào)能力、指揮能力較強,執(zhí)行力高、抗壓力強。
(二)干部管理與績效考核主管
主要崗位職責(zé):
1、構(gòu)建并完善干部管理制度體系,并組織實施。
2、制訂、完善崗位管理制度、流程,搭建崗位管理體系。
3、編制績效管理工作規(guī)劃,制訂年度績效考核目標(biāo)、分解目標(biāo)并組織實施績效考核工作。
4、建立、完善考核評估體系及崗位晉升體系,協(xié)助和指導(dǎo)各部門績效考核工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,40周歲以下。
2、10年以上企事業(yè)單位黨政干部管理、績效管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、具有扎實的人力資源專業(yè)知識,熟練掌握國家有關(guān)干部管理、人事管理的政策、法規(guī)。
4、有較強的組織能力、分析能力,政治意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識強,執(zhí)行力高,抗壓力強。
(三)特效影廳綜合管理員
主要崗位職責(zé):
1、完成項目各類招標(biāo)、申報、記錄、檔案管理等工作。
2、落實特效影廳設(shè)計、施工、設(shè)備安裝及調(diào)試,影片拍攝制作等工作。
3、管理影廳現(xiàn)場運營工作,負責(zé)現(xiàn)場處理投訴事件,完
成影片放映工作。
4、監(jiān)管影院票務(wù)工作,完成票務(wù)營銷工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語六級及以上,30周歲以下。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有影廳建設(shè)及影片拍攝方
面工作優(yōu)先。
3、具有營銷工作經(jīng)驗。
4、性格沉穩(wěn),耐吃苦,易溝通;有扎實的文字功底。
三、招聘辦法
1、報名時間:自本公告發(fā)布日起,截止至2017年5月23日。
2、報名方法:應(yīng)聘人員將《上海世博會博物館應(yīng)聘人員登記表》、身份證、居住證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至指:xujunchen@expo.cn。
非本市戶籍應(yīng)聘人員需持有《上海市居住證》一年以上(有效期內(nèi)),計算截止時間為2017年5月23日。
3、招聘方式:根據(jù)申報材料,組織簡歷初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進行筆試,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。
面試根據(jù)應(yīng)聘者在專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試,采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。未進入筆試、面試者不另發(fā)通知。
面試時應(yīng)聘人員須遞交所有證書的原件,應(yīng)聘人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料真實性負責(zé),如不符合報考條件或填報信息不實,后果自負。
4、身體檢查:按照筆試、面試成績4∶6比例計算,總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。
5、考察:由上海世博會博物館組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、招聘人員的確定和公示:根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級主管部門等媒體上進行公示7天,公示無異議的,上報主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
7、工資待遇:按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:徐老師
聯(lián)系電話:23132597
傳真:23132599
監(jiān)督電話:23128125
附件:《上海世博會博物館應(yīng)聘人員登記表》
上海世博會博物館
2017年5月8日