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2017年上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院工作人員公開招聘公告

時間:2017-05-10 00:13:33 點擊:

上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院工作人員公開招聘公告

上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院(簡稱SIS)始建于1984年,是集質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科研、服務(wù)和應(yīng)用于一體的公益性科研機(jī)構(gòu),直屬上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。SIS承擔(dān)著會展、物流和項目管理等領(lǐng)域全國標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設(shè)在SIS,負(fù)責(zé)管理上海市商品條碼工作。設(shè)有公共管理研究中心、行業(yè)發(fā)展研究中心,負(fù)責(zé)開展質(zhì)量領(lǐng)域研究、重點服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)研制和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作;依托系統(tǒng)規(guī)劃、國內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化服務(wù)手段,提供國內(nèi)外各類標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)資源公共服務(wù);開展編碼與自動識別技術(shù)應(yīng)用推廣;主辦《質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化》雜志,圍繞質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化知識傳播,開展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、 招聘崗位及職數(shù)

序號

招聘崗位

職數(shù)

1

合格評定高級專務(wù)(研究)

1

2

質(zhì)量管理專務(wù)(政策研究)

1

3

服務(wù)業(yè)專務(wù)(研究)

1

4

城市管理專務(wù)(方法研究)

1

5

研發(fā)專務(wù)(編碼)

1

6

質(zhì)量管理輔助

1

7

綜合輔助

1

總計

7

二、招聘職位說明與招聘對象條件

需滿足共性基本任職條件和其他條件。

(一)共性基本任職條件

1.  遵守憲法和法律。

2.  具有良好的品行。

3.  具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件。

4.  具備崗位要求的身體條件。

(二)其他條件(參照下表)

序號

招聘崗位

職位說明

招聘對象條件

1

合格

評定

高級

專務(wù)

(研究)

1. 主持或?qū)嶋H承擔(dān)省部級以上科研項目或國家標(biāo)準(zhǔn)研制。

2. 開拓和獨立完成有較高難度的橫向質(zhì)量技術(shù)服務(wù)項目。

3. 帶領(lǐng)項目團(tuán)隊開展研究成果的推廣應(yīng)用。

4. 完成上級交辦的其他事宜。

一、基本條件

1. 碩士或以上學(xué)位,理工科專業(yè)背景;副高級(或相當(dāng))專業(yè)技術(shù)職稱。

2. 良好的中、英文語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,大學(xué)英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。

3. 熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

4. 年齡在45周歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。

二、專業(yè)條件

1. 掌握質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)知識,具有質(zhì)量管理、合格評定崗位經(jīng)歷。

2. 具備獨立承擔(dān)科研項目和專業(yè)服務(wù)能力。

三、其他條件

具有實驗室管理體系建立和運行經(jīng)驗,或獲得質(zhì)量/標(biāo)準(zhǔn)化工程師資格的,可優(yōu)先考慮。

2

質(zhì)量

管理

專務(wù)

(政策研究)

1. 協(xié)助承擔(dān)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和貿(mào)易政策領(lǐng)域的科研項目。

2. 跟蹤WTO以及美國、歐盟等國外貿(mào)易政策和標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài),協(xié)助開展與國外標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的交流合作。

3. 承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目,實施研究成果轉(zhuǎn)化。

4. 完成上級交辦的其他事宜。

一、基本條件

1. 碩士或以上學(xué)位。

2. 中、英文語言表達(dá)能力優(yōu)秀,全國高校英語專業(yè)八級或以上水平(或雅思成績7分或舊托福成績600分/新托福成績100分及以上)。

3. 熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

4. 年齡在35周歲以下,1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。

二、專業(yè)條件

1. 掌握質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、國際貿(mào)易相關(guān)知識,具有標(biāo)準(zhǔn)化和貿(mào)易政策相關(guān)領(lǐng)域崗位經(jīng)歷。

2. 具備較高的口譯、筆譯能力和較強(qiáng)的科研報告撰寫能力。

三、其他條件

有理工科專業(yè)背景的,可優(yōu)先考慮。

3

服務(wù)業(yè)

專務(wù)

(研究)

1. 承擔(dān)會展、商貿(mào)流通、貿(mào)易便利化等領(lǐng)域科研項目及標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目。

2. 承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目,推動研究成果轉(zhuǎn)化。

3. 撰寫相關(guān)專著、分析研究報告和學(xué)術(shù)論文。

4. 完成上級交辦的其他事宜。

一、基本條件

1. 碩士或以上學(xué)位,理工科或管理類專業(yè)背景。

2. 良好的中、英文語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,大學(xué)英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。

3. 熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

4. 年齡在35周歲以下,1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。

二、專業(yè)條件

1. 掌握運籌學(xué)、國際貿(mào)易等相關(guān)知識,具有現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域崗位經(jīng)歷。

2. 具備獨立承擔(dān)科研項目和學(xué)術(shù)活動策劃能力。

三、其他條件

具有主持標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗的,可優(yōu)先考慮。

4

城市

管理

專務(wù)

(方法研究)

1. 承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)評估方法和績效體系構(gòu)建研究。

2. 承擔(dān)以數(shù)學(xué)分析方法為基礎(chǔ)的科研項目或標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。

3. 承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目,推動研究成果轉(zhuǎn)化。

4. 完成上級交辦的其他事宜。

一、基本條件

1. 碩士或以上學(xué)位,理工科或管理類專業(yè)背景。

2. 良好的中、英文語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,大學(xué)英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。

3. 熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

4. 年齡在35周歲以下,1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。

二、專業(yè)條件

1. 熟悉數(shù)據(jù)采集方法研究,具備數(shù)學(xué)建模及數(shù)據(jù)分析能力。

2. 具備獨立承擔(dān)科研項目和研究成果的應(yīng)用支撐能力。

5

研發(fā)

專務(wù)

(編碼)

1. 獨立承擔(dān)編碼及自動識別技術(shù)領(lǐng)域科研、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制與推廣項目。

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)編碼及自動識別技術(shù)行業(yè)應(yīng)用拓展與專業(yè)服務(wù)。

3. 完成上級交辦的其他事宜。

一、基本條件

1. 學(xué)士或以上學(xué)位、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;中級(或相當(dāng))專業(yè)技術(shù)職稱。

2. 良好的中、英文語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,大學(xué)英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。

3. 熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

4. 年齡在40周歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。

二、專業(yè)條件

1. 具有檢測項目研究、應(yīng)用與技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)歷。

2. 具備專業(yè)實驗室技術(shù)和管理工作的能力。

3. 具備獨立承擔(dān)實驗室項目開發(fā)和應(yīng)用的能力。

三、其他條件

具有編碼、自動識別技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的,可優(yōu)先考慮。

6

質(zhì)量

管理

輔助

1. 承擔(dān)質(zhì)量管理研究和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析應(yīng)用領(lǐng)域科研項目。

2. 策劃和承擔(dān)質(zhì)量管理和質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。

3. 協(xié)助承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目,推動研究成果轉(zhuǎn)化。

4. 完成上級交辦的其他事宜。

一、基本條件

1. 碩士或以上學(xué)位,理工科專業(yè)背景。

2. 良好的中、英文語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,大學(xué)英語6級或以上水平(或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上)。

3. 熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

4. 年齡在35周歲以下。

5. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。

二、專業(yè)條件

1. 掌握質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化體系相關(guān)知識,具有質(zhì)量管理、風(fēng)險評估等相關(guān)領(lǐng)域崗位經(jīng)歷。

2. 具備獨立承擔(dān)科研項目和專業(yè)服務(wù)能力。

7

綜合

輔助

1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及相關(guān)事宜。

2. 協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)、招聘、薪酬體系建設(shè)等。

3. 協(xié)助定期組織部門績效考核,統(tǒng)計分析各部門的考核結(jié)果。

4. 協(xié)助外事管理工作。

5. 完成上級交辦的其他事宜。

一、基本條件

1. 學(xué)士或以上學(xué)位、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;中共黨員。

2. 優(yōu)良的中、英文語言表達(dá)能力,大學(xué)英語4級或以上水平(或雅思成績5分或舊托福成績500分/新托福成績60分及以上)。

3. 熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

4. 年齡在35周歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。

二、專業(yè)條件

1. 獲得人力資源相關(guān)資格證書。

2. 熟悉勞動合同法、勞動工資與人事方面的政策、法規(guī)等。

3. 具有人力資源連續(xù)實務(wù)操作經(jīng)歷。

4. 熟練運用Powerpoint、Photoshop等軟件。

5. 有較強(qiáng)的文字能力。

上述崗位招聘對象條件均需符合以下要求:

1.如為留學(xué)回國人員,需獲得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2. 學(xué)歷、學(xué)位獲得/認(rèn)證時間,截止到2017年7月30日。報名時,可先提供其他證明材料(如學(xué)校成績單等),如在截止日仍未能提供學(xué)歷、學(xué)位獲得/認(rèn)證證明,則為不符合應(yīng)聘條件。

3. 大學(xué)英語4級/6級分?jǐn)?shù)需達(dá)到425分(含425分)以上。

4. 工作年限以繳納社保時間計算,截止到2017年7月30日。

5. 外省市戶籍非應(yīng)屆畢業(yè)人員,須持有上海市居住證1年以上(在有效期內(nèi)),計算截止時間為2017年5月22日(高級、急需、緊缺人才可適當(dāng)放寬)。

三、招聘辦法

1. 報名

本次報名采取紙質(zhì)材料寄送報名方式,每位應(yīng)聘者只限填報一個崗位。請將應(yīng)聘職位申請表(詳見附件,自行下載并按要求如實填寫,并個人手寫簽名確認(rèn))、身份證(正反兩面)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、英語證明及其他資格證書等相關(guān)材料(如

上海市居住證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等)復(fù)印件、3張近期免冠1寸正面證件照(其中1張請貼在應(yīng)聘職位申請表相應(yīng)位置,另2張背后寫明本人姓名)郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收,郵編200031,并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報名人員應(yīng)對提交的個人信息及所有材料負(fù)責(zé),如不符合報名條件或填報信息不實,后果自負(fù)。若因提供材料不齊導(dǎo)致無法進(jìn)行資格審查的,均視為報名無效。

報名時間: 即日起至2017年5月22日止(以寄出郵戳為準(zhǔn))。

2. 資格審查

院根據(jù)收到的報名資料進(jìn)行資格審查與篩選,并對通過審查的應(yīng)聘人員發(fā)放通知。

3. 筆試

本次筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、英語等。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序,確定進(jìn)入面試人員名單。

4. 面試

面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

5. 身體檢查

按照總成績由高到低進(jìn)行排序,并根據(jù)招聘崗位職數(shù)確定體檢人員名單,參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6. 考察

院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等,并對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行復(fù)審。如經(jīng)上述程序,無合適擬錄用人選,則該崗位空缺。

7. 擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上級主管部門上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:021-54045967

監(jiān)督電話:021-54046289


 

附件:應(yīng)聘崗位申請表


 

上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院

2017年5月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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