2017年北京市體育科學研究所公開招聘工作人員公告
2017-05-08
北京市體育科學研究所是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要承擔北京市競技體育科技攻關服務和全民健身的科研推廣及國民體質監(jiān)測等工作。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）等文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會和應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.競技體育研究一室科研崗1人（專業(yè)技術崗位十二級）；
2.科技辦公室管理崗1人（管理崗位九級）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針政策；
2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
4.熱愛體育事業(yè)，熱衷于體育科研工作和體育管理工作。
（二）崗位條件
1.競技體育科研崗:
（1）2017年應屆全日制研究生畢業(yè)并取得碩士或博士學位（取得碩士學位年齡在27周歲以下，取得博士學位年齡在30周歲以下）。
（2）所學專業(yè)為體能訓練等相關專業(yè)，具備運動生理、生化、營養(yǎng)、康復、訓練學等專業(yè)基礎知識，以及科研方法、科研統(tǒng)計等基本技能。
（3）英語六級以上。
（4）能適應隨運動隊長期出差的工作要求。
（5）非京生源應屆畢業(yè)生須符合北京市接收應屆畢業(yè)生相關政策。
2.科技辦公室管理崗：
（1）全日制大學本科或研究生畢業(yè)并取得相應學位。
（2）具有北京市居民戶口，人事行政關系在京。
（3）所學專業(yè)為管理學、運動人體科學等相關專業(yè)，具備扎實的基礎理論知識。
（4）具有較強的公文寫作和語言表達能力以及計算機應用能力，英語四級以上，具備良好英語讀寫溝通能力。
（5）具有較強的責任心、事業(yè)心、團結協(xié)作精神和服務意識，對于體育管理工作有熱情，勇于創(chuàng)新。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式,每名考生限報1個崗位。
1.報名時間：2017年5月18日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30。
2.報名地點：北京市豐臺區(qū)光彩北路4號，北京市體育科學研究所四樓會議室。
3.報名所需提交材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及復印件。（應屆畢業(yè)生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件）
（二）崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1︰3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。
（三）考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：經招聘工作小組初審確認合格者參加筆試，采取閉卷的方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束3個工作日內，在招聘單位公布筆試成績。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
（四）崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。
（五）招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1︰3的，由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。
（六）考試成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（七）公布綜合成績：面試考試結束3個工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
（八）應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（九）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
（十）考察：招聘單位到應聘人員的原所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。
（十一）公示報批：
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續(xù)。經批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（十二）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
四、需說明事項
（一）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
（二）社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關系調入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高春利、俞子超，聯(lián)系電話：（010）87280754、67228390
北京市體育科學研究所
2017年5月8日