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2017年北京市體育局新聞中心公開招聘工作人員公告

時間:2017-05-10 00:29:19 點(diǎn)擊:

2017年北京市體育局新聞中心公開招聘工作人員公告

2017-05-08

北京市體育局新聞中心是北京市體育局直屬公益一類財政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職責(zé)為承擔(dān)本局系統(tǒng)新聞宣傳工作,聯(lián)系有關(guān)新聞媒體,組織策劃體育新聞宣傳報道工作,承擔(dān)有關(guān)體育宣傳資料的組織、策劃和編寫等工作,單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路10號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結(jié)合實際工作需要,現(xiàn)面向社會和應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

新聞宣傳部法律宣傳崗1人(管理崗位9級)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能熟練使用辦公自動化軟件,撰寫各類公文及文字材料,具有較強(qiáng)的溝通和對外協(xié)調(diào)能力。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查:采取現(xiàn)場報名,初審確認(rèn)的方式。

1.報名時間:2017年5月22日-23日

9:30—11:30,14:00—16:30。

2.報名地點(diǎn):北京市豐臺區(qū)光彩北路10號211室,北京市體育局新聞中心辦公室。

3.報名所需材料:個人簡歷,本人免冠小二寸彩色照片兩張,戶口本、身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,所報崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料原件及復(fù)印件。(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)

(二)崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的,由招聘單位決定該崗位是否招聘。

(三)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分?荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績。

2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(四)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。

(五)招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1︰3的,由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。

(六)綜合成績:筆試成績占50%,面試成績占50%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(七)公布綜合成績:面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

(八)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(九)體檢:體檢時間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。

(十)考察:招聘單位到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察,核實其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

(十一)公示報批:

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

(十二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

四、需說明事項

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)社會人員在報名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張昆

聯(lián)系電話:010-87244817

北京市體育局新聞中心

2017年5月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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