杭州市江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員50名。按照《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)文件，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　此次共有9家事業(yè)單位公開招聘,分別是：杭州市江干區(qū)采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市江干區(qū)閘弄口街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市江干區(qū)四季青街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市江干區(qū)凱旋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市江干區(qū)筧橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市江干區(qū)彭埠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市江干區(qū)九堡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市江干區(qū)丁蘭街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位;杭州市江干區(qū)疾病預(yù)防控制中心，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

　　二、招聘條件和崗位、范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

　　3.品行端正，志愿從事基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

　　4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求，能勝任崗位工作。

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.具備崗位所需的其他條件;

　　招聘崗位、范圍和具體條件詳見“附件1”《2017年度江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位需求計(jì)劃表》。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年5月19日—2017年5月20日9:00—16:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：閘弄口街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(三里亭路36號)五樓會議室�？沙俗�74路、5路、191路三里亭苑四區(qū)站下或乘坐2路、40路、43路、64路、99路、135路、196路、528路三里亭(石橋路)站下，步行約700米。

　　3.報(bào)名人員需攜帶以下材料：(1)江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表一式兩份(附件2);(2)提供近期免冠一寸相片2張，本人身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);(4)報(bào)考崗位有戶籍要求的，須提供戶口本原件及復(fù)印件，無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明;(5)報(bào)考崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書的原件及復(fù)印件;(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供與工作單位簽訂的聘用(勞動)合同原件及復(fù)印件、社險(xiǎn)辦出具的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)清單(須蓋社險(xiǎn)辦公章)。

　　4.高層次人才和緊缺人才崗位相關(guān)政策：招聘崗位要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)副高級及以上資格的，采取單位直接考核的方式，考核合格后進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。影像(放射)醫(yī)學(xué)等崗位屬緊缺崗位，不受最低開考比例限制。

　　5.其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年5月19日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;(2)戶籍審核以2017年5月19日的戶口所在地為準(zhǔn);(3)年齡要求35周歲以下的須在1982年5月19日及以后出生(其他年齡要求以此類推);(4)杭州主城區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)(不含蕭山、余杭、富陽)的戶籍;杭州城區(qū)戶籍包括蕭山、余杭、富陽的戶籍;杭州戶籍包括杭州十三個(gè)縣市區(qū)的戶籍;(5)本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，脫產(chǎn)在讀專升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;(6)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1且該崗位不屬于緊缺崗位的，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位人員接到區(qū)衛(wèi)計(jì)局電話通知后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)符合條件的其他崗位;(7)專業(yè)條件參照《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)參考目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核;(8)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體報(bào)考條件以《2017年度江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位需求計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

　　四、調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)

　　5月20日報(bào)名結(jié)束后，5月23日在江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公布各個(gè)崗位的報(bào)名情況，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃的3倍的崗位，應(yīng)聘者可在5月24日進(jìn)行調(diào)整報(bào)名或補(bǔ)報(bào)名。調(diào)整報(bào)名要先向原報(bào)考單位申請，征得同意后退還報(bào)名材料再到新單位報(bào)名,初審?fù)ㄟ^后將一份報(bào)名表和相關(guān)原件交區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科(慶春東路1號北603室)終審。調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)仍采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。經(jīng)調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)后，報(bào)考人數(shù)仍不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計(jì)劃，影像醫(yī)學(xué)等緊缺崗位，不受最低開考比例限制。5月25日，在江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公布最新報(bào)名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報(bào)名人員可于5月26日改報(bào)其他已確定開考的崗位，但需符合其他崗位的報(bào)名條件。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%，筆試類型為專業(yè)基礎(chǔ)知識�，F(xiàn)場報(bào)名資格初審合格人員，請憑本人身份證于2017年6月1日9：00—17：30到江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科(慶春東路1號北六樓603室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定2017年6月3日，具體時(shí)間和地點(diǎn)請以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試不設(shè)合格分，筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績和面試入圍人員名單在江干區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，不再另行告知。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試總分為100分，面試成績合格分為60分，在面試合格者中，筆試成績加面試成績(取小數(shù)點(diǎn)后2位)，從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，總成績并列的以面試成績高者列前，面試成績當(dāng)場宣布。

　　六、體檢及考察

　　體檢、考察對象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績相同時(shí)以面試成績高的排位在前，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄�？疾靺⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考察著重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

　　在體檢、考察中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：1.體檢或考察不合格;2.體檢、考察階段經(jīng)確認(rèn)放棄的。

　　七、公示及聘用

　　1.經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘人選，并在江干區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hzjgrs.gov.cn)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

　　2.聘用人員原則上必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　3.區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　八、其他

　　1.公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　4.我局未舉辦或委托任何單位開展公開招聘事業(yè)單位工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無關(guān)。

　　本公告由江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0571-86974915>

　　全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)參考目錄

　　江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　2017年度江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位需求計(jì)劃表.xls

　　江干區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年5月4日