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2017年浙江省湖州市安吉縣事業(yè)單位招聘考試公告(65名)

時間:2017-05-10 23:49:59 點擊:

2017年湖州市安吉縣事業(yè)單位招聘考試公告(65名)

 根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)研究決定,2017年全縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員65名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

  一、招聘范圍、對象和條件

  招聘對象須符合以下條件之一。

  1.具有本縣常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生(以2017年5月17日的戶口所在地為準(zhǔn));安吉生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2.全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

  3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制。

  上述人員中屬于全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2017年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷),留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;社會人員須于報名截止前(2017年5月17日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷證書;招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格和相關(guān)職稱條件的,應(yīng)聘人員須在報名截止前(2017年5月17日之前)取得。

  因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。

  二、招聘條件

  1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀律,品行端正;

  3.身體健康,年齡18至35周歲(1981年5月17日至1999年5月17日期間出生);

  4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件;

  5.事業(yè)單位在編人員報名需征得用人單位和主管部門同意。

  專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進行審定,并負責(zé)具體解釋;除安吉縣科教信息站科教崗位外,碩士研究生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向報考學(xué)歷要求為本科及以上的其他崗位。

  部分招聘崗位要求“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指:2017年5月17日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織工作或自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年及以上的經(jīng)歷,在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

  具體招聘單位、崗位和資格條件詳見《2017年安吉縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

  三、招聘程序與報名辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

  1、注冊及報名

  本次公開招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

  時間:2017年5月10日9:00-5月17日16:00。

  應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦統(tǒng)一組織單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

  2、資格初審

  時間:2017年5月10日-5月18日。

  應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次報名并接受資格審查。

  資格初審由各招聘單位(主管部門)負責(zé)。

  3、網(wǎng)上繳費

  時間:2017年5月10日9:00-5月19日24:00。

  通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定,繳納考務(wù)費80元(每人每科40元)。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

  各崗位繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,應(yīng)聘該計劃人員可自接到取消計劃通知規(guī)定時間內(nèi)進行改報名。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考務(wù)費。

  4、下載并打印準(zhǔn)考證

  時間:2017年6月7日-6月9日。

  已完成繳費人員可上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進行者,視作放棄應(yīng)聘資格,責(zé)任由報考者自負。

  四、筆試科目及時間

  安吉縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷形式。上午考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力,試卷分綜合管理類(A類)與自然科學(xué)專技類(B類)兩個類別!堵殬I(yè)能力傾向測驗》保持不變。筆試內(nèi)容詳見《2017年安吉縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

  筆試時間:2017年6月10日

  上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

  下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

 

  筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  應(yīng)聘人員必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

  筆試成績可在2017年6月下旬通過安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ajhrss.gov.cn)查詢,或通過微信公眾號“安吉人社發(fā)布”獲取相關(guān)信息。

  五、資格復(fù)審

  面試前,安吉縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織各招聘單位,在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(具體時間地點另行通知)。

  參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報考崗位所需材料的原件及復(fù)印件:招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書)、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料,事業(yè)單位在編人員需提供用人單位和主管部門同意報考的證明材料。

  應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致,材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符者,不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

  放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,將在規(guī)定時間內(nèi)在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補。

  資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

  六、面試

  根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。

  面試時間:2017年7月1日。

  面試地點以面試通知書為準(zhǔn)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,包含3個題目,每個考生的面試時間為15分鐘。面試采用100分制,合格分數(shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象。

 

  七、體檢、考察

  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分)。依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。

  體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、公示、聘用

  1、公示

  體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  擬聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)不具有報名資格、聘用條件等情況的,取消聘用資格。

  若應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格,考察結(jié)果為不宜聘用,放棄或被取消入圍擬聘資格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

  2、聘用

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核不合格者予以解聘。

  聘用人員在本縣服務(wù)期一般不少于5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位聘用人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)期一般不少于5年。

  九、其他事項

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ajhrss.gov.cn)和微信公眾號“安吉人社發(fā)布”公布,招聘過程相關(guān)信息(包括筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站和該微信公眾號上公布(聯(lián)系電話:0572-5123465),請應(yīng)聘人員關(guān)注。

  (二)對應(yīng)聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)事業(yè)單位主管部門不提供參考書目,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有招聘信息以安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

  (四)政策咨詢電話詳見招聘計劃表。

  2017年安吉縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表.xls

  安吉縣人力資源和社會保障局

  2017年5月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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