2017年慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2017年慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開招聘工作人員56名，其中：事業(yè)單位工作人員41名，國(guó)有企業(yè)工作人員15名。
具體的招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見《2017年慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1、慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）的社會(huì)人員（以2017年5月19日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
2、慶元縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）；
3、目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生“村官”視同慶元縣戶籍；
4、全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍不限；
5、部分招聘崗位招聘范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見附件1；
6、通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2017年5月19日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考；委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意（其中，同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考）。
7、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
（二）招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
3、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
4、年齡為18至35周歲（1981年5月19日至1999年5月19日出生）；
5、具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6、具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）注冊(cè)及報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年5月19日9:00-5月24日16:00，網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2017年5月19日9:00－5月25日16:00，各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2017年5月19日9:00-5月24日16:00）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2017年5月19日9:00－5月26日16:00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月26日12:00前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件提交至慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
4、下載并打印準(zhǔn)考證。2017年6月6日－6月10日，已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)下載打印準(zhǔn)考證。
5、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對(duì)不開考崗位的報(bào)名人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位（改報(bào)時(shí)間截止2017年5月27日下午16：00）。
6、注意事項(xiàng)：
（1）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年5月19日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（2）凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（3）每位考生限報(bào)一個(gè)崗位�？忌鷳�(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（4）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料；故意損壞試卷、答題卡（紙），或?qū)⒃嚲�、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷、答題卡（紙）、草稿紙；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；持假證件參加考試；讓他人冒名頂替或代替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息；與工作人員串通作弊或參與有組織作弊；惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序；偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為等。將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2017年6月10日，報(bào)考人員攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
2、筆試科目：
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力（A類）》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
每個(gè)科目滿分為100分。其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無(wú)效；客觀題部分應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。
（三）確定面試對(duì)象
筆試結(jié)束后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線（未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線者不得入圍面試），按下列方法計(jì)算考生筆試成績(jī):筆試成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)。然后由縣組織人力社保部門按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
（四）資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審由縣組織人力社保部門組織實(shí)施，資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取面試通知書參加面試（在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需對(duì)學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢驗(yàn)證）。入圍面試人員填寫《2017年慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開招聘工作人員面試考生情況登記表》（附件2），按以下要求進(jìn)行資格復(fù)審：
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：1、身份證原件及復(fù)印件；2、戶口簿原件及復(fù)印件（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）；3、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件（原件上如實(shí)填寫個(gè)人信息、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容）；4、其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；
社會(huì)人員應(yīng)提供：1、身份證原件及復(fù)印件；2、戶口簿原件及復(fù)印件（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件4、其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”；
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》；
大學(xué)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》；
國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意報(bào)考意見。
（五）面試
面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得入圍體檢、考察�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
（六）確定考試入圍人員
面試結(jié)束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2�？偝煽�(jī)滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。
（七）體檢、考察
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（八）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。不能在2017年9月30日前向縣組織人力社保部門提供報(bào)考所需畢業(yè)證書（應(yīng)屆生）及其他材料的，不予聘用。
崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。事業(yè)單位聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同），并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
特別提示：
1、招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn）、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qyrlsb.gov.cn）。
2、本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《高職高專（專科）專業(yè)目錄（2012版）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012版）》進(jìn)行設(shè)置。
3、學(xué)歷要求為“全日制�？苹蛉罩票究啤钡模鶎W(xué)專業(yè)要求為全日制普通高校畢業(yè)。
4、高學(xué)歷的報(bào)考人員可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合該崗位相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592；
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科：0578—6122610。
附件1：2017年慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開招聘工作人員需求計(jì)劃表
附件2：2017年慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開招聘工作人員面試考生情況登記表（請(qǐng)用A4紙打印填寫）
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月10日
附件1：2017年慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls