根據(jù)《六盤水市機構編制委員會關于六盤水市展覽館更名等機構編制事宜的通知》(六盤水機編發(fā)[2013]42號)，六盤水市規(guī)劃展覽館為六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，有事業(yè)編制15名，目前正在籌建當中，是展示六盤水形象的重要窗口。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘規(guī)劃展覽館工作人員10名。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次招聘共計劃招考講解員5名、辦公室工作人員3名，陳列部工作人員2名。具體招聘職位詳見《六盤水市規(guī)劃展覽館招聘職位表》(見附件1)
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、本省生源及本省戶籍，大學本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省生源及外省戶籍，全日制大學本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。
3、由省級及以上機關統(tǒng)一選派、在六盤水服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員 和“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(簡稱“基層服務項目” 人員)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3、年齡在18周歲以上(1995年11月29日及以前出生)、35周歲以下(1977年11月29日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1972年11月29日及以后出生)。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、服務(任職)期滿“基層服務項目”人員的職位限截止2013年11月29日服務(任職)期滿一屆的“基層服務項目”人員報考。
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截至2013年11月29日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
6、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
7、聘用后的職位即構成回避關系的人員。
8、不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
五、報名及資格審查
報名時間：2013年11月29日至12月3日上午8：30至17：30
報名地點：六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室(鐘山西路信息大廈十三樓)
報名費及考務費：100元/人(農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的特困證明，城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明，應屆畢業(yè)生可由學校資助機構出具的特困生證明可以免收報名費)
報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《六盤水市規(guī)劃展覽館招聘事業(yè)單位人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)。
報名人員需提交的資料：1、有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件;2、畢業(yè)證書原件及復印件;3、本人近期一寸同底彩色免冠照片3張;4、《六盤水市規(guī)劃展覽館招聘工作人員報名表》;5、在職人員需提交所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明原件;6、職位所需的普通話等級證明等相關材料。 報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
辦公室工作人員現(xiàn)場對考生資料進行審查，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格審查的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，取消其報名資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
報名及資格審查后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘工作小組同意后，給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2013年12月4日。招聘工作小組在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
注：報考需做專業(yè)測試職位的考生，測試時間、地點另行通知。
經(jīng)過專業(yè)測試后，專業(yè)測試合格人員數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例不得小于2：1，小于2：1比例的職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消。專業(yè)測試合格人員數(shù)與職位招聘計劃數(shù)不低于2：1比例且專業(yè)測試合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績不計入總成績。
六、筆試
(一)筆試為閉卷考試，筆試內容為：《公共基礎知識》。
(二)筆試時間、地點等：詳見《筆試準考證》
注意事項：考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目及未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格(本次招聘筆試不劃定最低合格分數(shù)線)。
筆試結束后，由招聘工作小組劃定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線)。
七、面試及總成績
(一)面試
在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按面試人員數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1比例以內(含2:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
面試人員數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到2：1比例的最后1名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間、地點等：詳見《面試準考證》。
(二)總成績計算
筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，則由招聘工作小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢時間、地點等另行通知
體檢在招聘工作小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;對于體檢當場能出結果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。對于體檢當場不能出結果的項目，首次體檢不合格的考生由招聘工作小組統(tǒng)一組織復查一次并以復查結果作為最終結論。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘工作小組辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由招聘工作小組統(tǒng)一部署�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)招聘工作小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截至2013年11月29日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
7、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的;
8、截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。
9、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
10、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)招聘工作小組研究確定不能聘用的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作小組辦公室在有關媒體進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿無異議者，由市規(guī)劃局填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續(xù)。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作小組研究
確定。
咨詢電話：0858-8232010，監(jiān)督電話：0858-8226625
附件：1.職位表.rar
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