為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，深入推進(jìn)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，滿足我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2017年公開引進(jìn)130名高層次人才安排到州、縣市事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生單位)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);

　　(三)熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;

　　(四)具有普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的研究生(國家定向培養(yǎng)的“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”研究生限湘西自治州非在職畢業(yè)生)，湘西自治州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員不屬于引進(jìn)對(duì)象;

　　(五)碩士研究生年齡在35歲以下(1982年1月1日后出生)，博士研究生年齡在38歲以下(1979年1月1日后出生)。屬急需緊缺特殊崗位的，年齡可適當(dāng)放寬;

　　(六)符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求;

　　(七)身體健康，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、引進(jìn)崗位

　　見《湖南省湘西自治州2017年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

　　三、引進(jìn)程序及辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日至6月16日(休息日及節(jié)假日除外)上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、本人《報(bào)名登記表》(見附件3)、本人近期二寸正面免冠彩照3張，到湘西自治州委組織部人才工作科(湖南省吉首市人民中路5號(hào)州委辦公樓三樓)報(bào)名。

　　(2)電子郵件報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人《報(bào)名登記表》(見附件3)發(fā)送至xxzrck@163.com，并在報(bào)名截止前撥打電話0743—8561837確認(rèn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名登記表(貼本人近期二寸正面免冠彩照3張)原件及復(fù)印件。

　　《報(bào)名登記表》可到湖南紅星網(wǎng)、湘西自治州人民政府網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)、湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西網(wǎng)公布的本簡(jiǎn)章附件中下載。

　　報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，所報(bào)考崗位因未達(dá)到開考比例不開考的，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)其他符合資格條件的崗位。州外在職人員報(bào)考的需提供單位相關(guān)證明。對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)生可憑學(xué)校證明材料報(bào)名，參加相應(yīng)考試程序應(yīng)試，但進(jìn)入考察程序時(shí)必須提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件。凡是在2017年8月30日前無法提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書的取消招聘資格。

　　3、資格審查：報(bào)名截止后，州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程，報(bào)考人員須在《報(bào)名登記表》中真實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或《報(bào)名登記表》信息填寫不實(shí)、弄虛作假的，取消招聘資格。

　　報(bào)考人員在報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及相關(guān)崗位各項(xiàng)報(bào)考條件，選擇報(bào)考本人符合條件的崗位，報(bào)名截止后審查發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位資格條件的不得改報(bào)其他崗位。

　　(二)考試

　　1、事業(yè)單位公開引進(jìn)全日制博士、碩士研究生只進(jìn)行面試。面試由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)程序規(guī)定要求組織命題并實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度�？荚嚂r(shí)間為六月下旬。

　　2、教育、醫(yī)衛(wèi)類單位公開引進(jìn)全日制博士、碩士研究生考試由相應(yīng)行政主管部門組織用人單位單獨(dú)實(shí)施。

　　3、同一崗位根據(jù)1：3確定開考比例。達(dá)不到開考比例的，對(duì)急需緊缺專業(yè)的崗位是否開考，由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(三)體檢

　　按照同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由州、縣市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分級(jí)組織實(shí)施。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格對(duì)象的考察，由州、縣市組織、人社部門和用人單位分級(jí)組織實(shí)施，如有考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次遞補(bǔ))進(jìn)行體檢和考察。

　　(五)審批

　　考察合格者即為擬招聘對(duì)象。擬招聘對(duì)象面向社會(huì)公示7天。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開引進(jìn)高層次人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和面試、體檢、招聘等結(jié)果進(jìn)行公開公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　湘西自治州紀(jì)委信訪室：0743-8561735

　　湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科：0743-8223229

　　五、管理及待遇

　　本次湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才,除按照事業(yè)單位人事相關(guān)規(guī)定管理外,同時(shí)享受《湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法》(附件2)的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　六、通過資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開引進(jìn)工作安排將在湘西州人民政府網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)、湘西州人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)和湘西網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。

　　七、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

　　八、本簡(jiǎn)章未盡事宜由湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　1.湖南省湘西自治州2017年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xls

　　2.湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法.doc

　　3.報(bào)名登記表.xls

　　中共湘西自治州州委人才

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年5月15日