根據(jù)中組部等六部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村官工作的意見>的通知》(組通字[2012]36號)和州委辦、州政府辦《關(guān)于切實做好大學(xué)生“村官”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(州辦發(fā)〔2010〕10號)文件精神，經(jīng)研究，決定從我州服務(wù)期滿兩年在崗大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全州共招聘事業(yè)單位工作人員80名,原則上聘用到各縣市事業(yè)單位。
二、招聘對象
在我州服務(wù)期滿兩年且考核合格的在崗大學(xué)生村官(服務(wù)期時間截止到2014年8月31日)，原已錄(聘)用或解聘的大學(xué)生村官不屬本次招聘對象范圍。
三、招聘方法
1、報名及資格審查
①報名時間：2015年2月4日至2月6日下午5：00。
�、趫竺攸c：各縣市的報名對象到縣市委組織部報名，各縣市委組織部匯總后統(tǒng)一報州委組織部組織指導(dǎo)科。
�、蹐竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員從網(wǎng)上自行下載并填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份，報名表背面應(yīng)粘貼身份證正面復(fù)印件，報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及要求的相關(guān)證件。每名考生須交考務(wù)費100元。
④資格審查。各縣市委組織部負(fù)責(zé)對本縣市報考對象進(jìn)行資格初審，州委組織部組織指導(dǎo)科對全州報考對象進(jìn)行資格復(fù)審。
2、筆試
筆試由州委組織部和州人社局統(tǒng)一組織實施�？荚嚂r間：2015年2月12日�？荚嚨攸c：吉首市城區(qū)(具體見準(zhǔn)考證，考生請于考試前一天到州委組織部組織指導(dǎo)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證)�？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占40%，《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試成績后，再按筆試成績占60%、聘期實績考核成績占40%計算合成筆試總成績�？荚嚪秶浴断嫖髯灾沃�2014年事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。
3、面試
面試依據(jù)筆試總成績原則上由高分到低分按招聘計劃數(shù)與報考人員1:2的比例確定面試對象。達(dá)不到比例的，經(jīng)州委組織部、州人社局同意后，根據(jù)實際情況可降低開考比例。如筆試總成績相同的，則按聘期實績考核成績、《職業(yè)能力傾向測驗》順序從高分到低分排名，直至分?jǐn)?shù)不同為止。面試工作由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實施。
4、體檢
面試結(jié)束后，按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如考試綜合成績相同的，則按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名。體檢參照新頒公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實施。
5、考核
體檢合格的人員為考核對象，考核合格的即為擬聘用對象。如體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)空額的可依次進(jìn)行遞補�？己擞芍菸M織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實施。
6、聘用
擬聘對象經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用審批手續(xù)。簽訂聘用合同，實行聘用制管理，試用期為3個月，試用期滿、考核不合格的取消聘用資格。
四、本招聘簡章由州委組織部、州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作聯(lián)系與查詢方式
查詢方式：
http://www.hnredstar.gov.cn/zizhizhou/
http://rsj.xxz.gov.cn/
聯(lián)系方式：
州委組織部組織指導(dǎo)科0743-8222266
州人社局事業(yè)單位人事管理科：0743-8713162
州人事考試院：0743-8222104
附：湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar
中共湘西自治州委組織部
湘西自治州人社局
2015年2月3日