因工作需要，經(jīng)市委、市政府研究同意，市城市規(guī)劃管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘市城市規(guī)劃展覽館講解員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
2、女性，身高161—170cm，年齡25歲周歲以下(1989年9月19日以后出生的)，身體健康，形象氣質(zhì)佳;
3、具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，同等條件下播音與主持藝術(shù)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、城市規(guī)劃、計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用;
4、普通話流利、音質(zhì)好，吐字清晰;
5、具有英語(yǔ)等級(jí)過級(jí)證書或英語(yǔ)應(yīng)用能力考試合格證書，能用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的對(duì)話與交流;
6、語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力較強(qiáng)，有出色的溝通和應(yīng)變能力。
二、招聘程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、技能操作和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試成績(jī)占40%、技能操作成績(jī)占20%、面試成績(jī)占40%,合成為綜合成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年9月22日至9月30日(工作日時(shí)間)
報(bào)名地點(diǎn)：吉首市城市規(guī)劃管理局三樓311辦公室，聯(lián)系電話：8520023，聯(lián)系人：蘇妮、姚華
報(bào)名者需提供如下資料：
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、本人近期免冠兩寸彩照2張和6寸近景生活照1張;
3、英語(yǔ)等級(jí)過級(jí)證書或英語(yǔ)應(yīng)用能力考試合格證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
4、如有相關(guān)工作經(jīng)歷、突出才藝和語(yǔ)言類資格證書或獲獎(jiǎng)證明，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料的原件和復(fù)印件。
(二)開考比例
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)考試
1、筆試
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為湘西歷史人文、法律常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等綜合知識(shí)，總分100分。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試
計(jì)算機(jī)技能操作采取上機(jī)操作形式。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試
面試內(nèi)容為朗誦、模擬講解和應(yīng)變能力等。每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中朗誦2分鐘、模擬講解5分鐘、應(yīng)變能力3分鐘。面試總分為100分，各項(xiàng)分值為：朗誦20分、模擬講解40分、形象氣質(zhì)與舉止儀表25分、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力15分。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作由市城市規(guī)劃管理局組織，體檢時(shí)間另行通知。
三、聘用管理與待遇
1、根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2、新聘用人員為單位非在編人員，實(shí)行合同制管理。用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘期為2年，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用。
3、聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3500元。用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
四、本公告由市城市規(guī)劃管理局負(fù)責(zé)解釋。
吉首市城市規(guī)劃管理局
2014年9月19日