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2014年湖南省懷化洪江市招聘市長(zhǎng)熱線話務(wù)員公告

時(shí)間:2014-09-22 09:36:57 點(diǎn)擊:

2014年懷化洪江市招聘市長(zhǎng)熱線話務(wù)員公告

   因洪江市“12345”市長(zhǎng)熱線建設(shè)工作需要,經(jīng)市委、市政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘市長(zhǎng)熱線話務(wù)員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、職位及名額

  面向社會(huì)公開招聘市長(zhǎng)熱線話務(wù)員4名(限女性),從事我市“12345”市長(zhǎng)熱線話務(wù)工作。

  二、招聘條件

  (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心,廉潔奉公,品貌端正,自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,具有良好的職業(yè)道德,身體健康。

  (二)年齡為20-30周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月8日),大專及以上學(xué)歷,具有洪江市戶籍的人員。

  (三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;

  2、有違法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的;

  3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

  4、法律和其它政策文件規(guī)定不得招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作的其他情形。

  三、招聘原則與程序

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試(含計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考核)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  具體程序:報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用六個(gè)程序。

  四、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2014年10月8日—10月10日

  (二)報(bào)名地點(diǎn):洪江市行政中心316室。聯(lián)系電話:0745-7733081。

  (三)報(bào)名所需材料:

  1、本人有效居民身份證及復(fù)印件;

  2、本人近期一寸免冠彩照3張;

  3、學(xué)歷證書及復(fù)印件;

  4、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

  (四)報(bào)名。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持以上材料,到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。根據(jù)報(bào)考條件和職位要求,工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者,填寫《報(bào)名登記表》。

  (五)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考,達(dá)不到1:3則需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

  五、考試

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間:2014年10月18日上午9:00—11:00

  2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

  3、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)占65分,寫作知識(shí)占35分,滿分為100分。

  (二)面試

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試內(nèi)容為普通話和計(jì)算機(jī)操作測(cè)試,滿分為100分,考察普通話和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力占60%,計(jì)算機(jī)操作測(cè)試占40%,計(jì)算機(jī)操作主要測(cè)試應(yīng)考者的打字速度、表格制作、利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)無(wú)紙化辦公等技能。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  筆試和面試各占綜合成績(jī)的50%。即:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+〔面試(50%)*60%+面試(50%)*40%〕

  六、體檢  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例,按綜合成績(jī)排名確定前6名為體檢對(duì)象,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺,則按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

  七、考察

  對(duì)6名體檢合格人員進(jìn)行考察,深入到單位及社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。

  八、聘用審批

  考察合格者確定為擬聘人員,按規(guī)定公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  對(duì)6名擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期為2個(gè)月,試用期滿根據(jù)其工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和出勤率等情況,正式確定4名話務(wù)員,并與政府辦簽訂勞務(wù)合同。合同期限為三年。合同期滿后,經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

  九、福利待遇

  1、本次招聘作為特設(shè)崗位,不納入行政、事業(yè)單位編制管理。試用期間發(fā)基本工資1400元/月,試用期滿后工資1600元/月(含晚上值班費(fèi))。

  2、聘用人員按照勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)。交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);踞t(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)戶口性質(zhì)另定。

  洪江市市長(zhǎng)熱線公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二O一四年九月十九日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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