根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人全面小康進(jìn)程的實(shí)施意見》(浙政發(fā)〔2015〕50號)、《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的意見》(殘聯(lián)發(fā)〔2013〕11號)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等文件規(guī)定，臺州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位臺州市人力資源和社會保障信息中心決定面向殘疾人定向公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位情況

　　臺州市人力資源和社會保障信息中心是公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款。

　　二、招聘計(jì)劃與條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次公開定向招聘殘疾人1人。

　　(二)招聘條件

　　必須同時(shí)具備的條件：

　　(1)遵紀(jì)守法、品行端正;

　　(2)具有臺州常住戶口或臺州生源的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)持有中華人民共和國第二代殘疾人證;

　　(4)全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(5)35周歲以下(1982年5月18日以后出生);

　　(6)殘疾類別為肢體殘疾四級，具備自理日常生活、正常履行崗位職責(zé)、正常進(jìn)行交流、獨(dú)立開展工作的身體條件。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)信息發(fā)布平臺

　　1、臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位招考”專欄(www.tzhrss.gov.cn);

　　2、臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn);

　　3、臺州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net);

　　4、臺州市殘聯(lián)網(wǎng)站(www.tzcl.org);

　　其中，臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間與方式：2017年6月1日至2017年6月6日(上午8：30---12：00，下午14：30—17：30，不含周末雙休日)，逾期不予受理。報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)為：臺州市東環(huán)大道143-147號臺州人力社保大樓4樓411室。

　　2、報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：填寫完整的報(bào)名表(見附件)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、第二代殘疾人證等材料的原件和復(fù)印件，以及二寸彩色免冠近照3張。

　　(三)資格審查

　　我局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，再確定合格人員名單。符合條件的報(bào)考人員數(shù)不得低于8人，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。合格人員名單在臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　四、考試方式和時(shí)間

　　1、考試采用筆試加面試的方式，筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》，其中，《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。兩個(gè)科目單科成績滿分均為100分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線另行統(tǒng)一劃定。

　　在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:8比例確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　2、考試時(shí)間及地點(diǎn)將在臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　五、確定體檢、考察對象

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。

　　六、體檢與考察

　　體檢工作參照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報(bào)考者相應(yīng)的殘疾類別不列入體檢要求。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　1、考察合格人員，確定為擬聘用人員，并在臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日;

　　2、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能在2017年9月30日前向招聘單位提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的有效身份證為準(zhǔn)。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。

　　3、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　九、聯(lián)系方式

　　臺州市人力社保信息中心聯(lián)系電話：0576-88516650

　　臺州市人力社保局人事處聯(lián)系電話：0576-88512669

　　附件：臺州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　臺州市人力資源和社會保障局

　　2017年5月18日