根據(jù)百丈鎮(zhèn)實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招考編外人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考計(jì)劃
共招聘內(nèi)勤6名、外勤2名,擬分配在鎮(zhèn)黨政辦、黨群辦、經(jīng)發(fā)辦、城建辦、綜治辦、城管中隊(duì)等部門(mén)。
二、招聘要求
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策。
(二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,服從命令,聽(tīng)從指揮。
(三)年齡40周歲以下(即1977年5月1日后出生), 具有大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(四)戶籍:余杭區(qū)范圍。
(五)身體健康。
三、招考原則與程序
招考工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按考生自愿報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月23日-6月2日(工作日),上午9時(shí)至11時(shí)30分,下午13時(shí)30分至16時(shí)30分,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)政府三樓黨群辦。
3.報(bào)名材料:本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、戶口簿及其他專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料(證書(shū))等有效證件原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片3張。
(二)考試
包括筆試和面試。
1.筆試:筆試科目含時(shí)事政治、基本法律知識(shí)和寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試滿分為100分。退伍軍人報(bào)考外勤崗位的,筆試成績(jī)加2分。
2.面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。
(三)體檢、政審
面試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例合成總成績(jī),從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定政審對(duì)象。政審不合格的,可依次替補(bǔ)。
(四)公示錄用
經(jīng)體檢、政審合格后,確定為錄用對(duì)象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示3天。公示期滿后,沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題的經(jīng)查不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
(五)聘用性質(zhì)
招人采用服務(wù)外包的形式,由余杭區(qū)保安公司簽定勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。試用期間不合格的可解除勞動(dòng)合同,試用合格簽訂正式合同。
(六)分配方式
不設(shè)具體崗位,按人數(shù)進(jìn)行招考,聘用后,根據(jù)崗位匹配度進(jìn)行分配。
杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)人民政府
2017年5月22日