為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)林業(yè)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3. 熱愛林業(yè)事業(yè)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上，35周歲以下，計(jì)算年齡的基準(zhǔn)時(shí)間為2017年5月31日。
4. 具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件);
5. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(sydwzk.jshrss.gov.cn)。
1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年5月17日09:00-2017年5月25日18:00;
2. 資格初審時(shí)間：2017年5月17日09:00-2017年5月26日12:00;
3. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年5月17日09:00-2017年5月26日18:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
�、睉�(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。
�、餐ㄟ^初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
⒊通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
�、次窗磿r(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、支付報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2017年5月30日9:00- 2017年5月31日15:00登陸江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236124。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2. 崗位1招聘博士研究生，不設(shè)開考比例;崗位2招聘碩士研究生，開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘辦法
(一)考試方式
崗位1采用面試、專業(yè)技能測試;崗位2采用筆試、面試、專業(yè)技能測試。
(二)筆試
1.筆試科目：綜合知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)內(nèi)容不低于總分的60%。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試成績?cè)O(shè)合格線為卷面總成績的50%。
3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4. 筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.jsforestry.gov.cn/)查詢筆試成績。
(三)資格復(fù)審
�、辟Y格復(fù)審工作由江蘇省林業(yè)局負(fù)責(zé)，考生應(yīng)根據(jù)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證等原件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
⒉考生參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料(需提供原件，現(xiàn)場核對(duì)后退給考生，提交一套復(fù)印件用于備案):
(1)本人身份證。
(2)2號(hào)崗位須提供筆試準(zhǔn)考證。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《2017屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件(加蓋院校公章)各1份;社會(huì)人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書;2號(hào)崗位考生還須提供具有一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的佐證材料，如與用人單位簽定的勞動(dòng)合同或社保記錄等材料。
(4)對(duì)國(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。
(四)面試
1.面試人員的確定
對(duì)1號(hào)崗位的初審合格者和2號(hào)崗位的筆試成績合格者中的前3名進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。1號(hào)崗位的復(fù)審合格者全部參加面試;2號(hào)崗位如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單(如組織筆試的，包括筆試成績及其排名)將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.jsforestry.gov.cn/)公布。
2.面試按照江蘇省林業(yè)局制定的面試辦法執(zhí)行。面試的合格線為該項(xiàng)考試總成績的60%。面試沒有形成競爭的崗位，報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到該項(xiàng)考試總成績的60%。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
(五)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由相關(guān)專業(yè)專家組成考評(píng)小組，采用綜合評(píng)分方式進(jìn)行，具體測試內(nèi)容依據(jù)招聘崗位日常工作須具備的專業(yè)技能確定，專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于60%，專業(yè)技能測試合格線為該項(xiàng)測試總成績的60%。專業(yè)技能測試成績將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.jsforestry.gov.cn/)公布。
(六)總成績計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。崗位1面試成績按50%、專業(yè)能力測試成績按50%計(jì)入最后總成績;崗位2筆試成績按40%、面試成績按30%、專業(yè)能力測試成績按30%計(jì)入最后總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則在同崗位考試成績合格人員中一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由省林業(yè)局組織考察，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。(未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因)。
五、招聘政策及崗位情況咨詢
江蘇省林業(yè)局人事處負(fù)責(zé)招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86275303
聯(lián)系人：劉躍峰
省林業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢。
咨詢電話：025-52741622
聯(lián)系人：邢瑋
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-86275304
聯(lián)系人：趙昌東
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn;
舉報(bào)電話、傳真：025-83236122。
江蘇省林業(yè)局
2017年5月16日