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2017年江蘇省徐州市新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘編外合同制人員公告

時間:2017-05-24 00:11:16 點擊:

2017年徐州市新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘編外合同制人員公告

  因工作需要,江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘20名編外合同制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

  (二)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠吃苦耐勞。

  (三)年齡、學(xué)歷、戶籍條件:

  1.年齡35周歲以下(即1982年5月31日及以后出生);

  2.全日制本科及以上學(xué)歷;

  3.戶籍不限。

  (四)身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件。

  (五)報考崗位要求的其它資格條件詳見《江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2017年公開招聘編外合同制工作人員崗位表》,招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2017年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。

  (六)下列人員不得報考:

  現(xiàn)役軍人;2018年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。

  二、報名

  (一)報名時間、地點及方式

  報名時間:2017年6月1日—6月6日(每天8:30—12:00,14:00—17:30)。

  報名地點:江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一樓行政服務(wù)大廳(大橋西路99號)。

  報名采取現(xiàn)場報名的方式。

  (二)報名注意事項

  1.報考者須提供:本人二代身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證書等證件的原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷證明原件,本人近期免冠正面同底二寸彩色證件照6張。

  2.報名時須填寫《江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2017年公開招聘編外合同制工作人員報名表》并經(jīng)本人現(xiàn)場簽字確認。報考者限報一個崗位,報名后不得更改。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負。

  3.資格審查:根據(jù)報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

  4.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3。

  5.通過報名資格審查后的考生,于2017年6月10日到江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  三、考試

  考試方式為:筆試和面試。

  (一)筆試

  1.筆試采用閉卷方式進行。卷面滿分為100分。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。

  2.筆試時間:2017年6月11日上午9:00—11:00。筆試具體地點及注意事項見《準(zhǔn)考證》。

  3.筆試成績在新沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

  (二)面試

  1.面試人員確定。筆試閱卷結(jié)束后,從高分到低分按計劃招聘崗位數(shù)3倍的比例(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)確定參加面試的人員。

  2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面通知考生。

  領(lǐng)取面試證的時間、地點、參加面試人員名單在新沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

  (三)總成績計算方法

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員總成績?忌ㄟ^新沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上查看考試成績。

  四、體檢、考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的,從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。

  體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,從面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同的,從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。

  體檢合格者按規(guī)定組織考察?疾觳缓细裾,取消資格,從面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同的,從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。

  五、公示

  對體檢、考察均合格的人員進行公示,公示期5個工作日。公示期內(nèi),凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名,提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消聘用資格。

  六、聘用及工資待遇

  (一)公示結(jié)束后,按規(guī)定簽訂勞動合同,為編外合同制工作人員,試用期3個月。未按要求及時報到和簽訂勞動合同的,按自動放棄處理。

  (二)試用期期間工資待遇為2000元/月。試用期滿,經(jīng)考核合格后正式錄用,工資待遇為3000元/月。從合同生效之日起辦理社會保險和住房公積金(社會保險、住房公積金費用中按照國家規(guī)定由個人承擔(dān)部分,由單位從個人工資中代扣)。

  (三)擬聘用人員與原單位簽有合同或有其它協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。擬聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的,從面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同的,從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序)。

  七、工作紀(jì)律

  公開招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理,嚴肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。

  對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除勞動合同,予以辭退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  筆試成績、面試成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員名單公示及其它相關(guān)通知公告等均在新沂市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。

  八、本公告由江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群辦公室負責(zé)解釋。

  咨詢電話:0516—80337686 0516—88613966

  監(jiān)督電話:0516—80337658

  2017年江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外合同制工作人員報名表.xls

  2017年江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外合同制工作人員崗位表.xls

  江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

  2017年5月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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