根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》 (湘人社發(fā)[2014]34號(hào)) ，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則、
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
(二)堅(jiān)持實(shí)行回避制度的原則。
二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件
(一)招聘計(jì)劃。招聘事業(yè)單位工作人員32名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。約定最低崗位工作服務(wù)期5年。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見(jiàn)《辰溪縣2017年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件一)。
(二)報(bào)考條件。
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的事業(yè);具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體條件;符合崗位需要的其他條件。
2、學(xué)歷及年齡要求：見(jiàn)《辰溪縣2017年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》內(nèi)的要求。
3、不得報(bào)考的情形：(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(2)在編工作人員;(3)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名資格審查與開(kāi)考比例
(一)報(bào)名時(shí)間。 2017年6月5日至6月9日，上午8：00至12：00點(diǎn)，下午2:30至5:30。
(二)報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(原縣人事局辦公樓二樓)。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證原件(有戶籍要求的需攜帶本人戶口簿原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表，必須保證在2017年7月8日之前取得畢業(yè)證等相關(guān)證件原件，否則取消錄用資格)和報(bào)考崗位所需的其他材料原件(以上證件均需帶復(fù)印件)，近期1寸同底免冠彩色照片4張，并攜帶填報(bào)完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件二)1份。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
(三)開(kāi)考比例。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局同意后，取消招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
四、考試
(一)招聘崗位采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試辦法。
1、招聘崗位。辰溪縣財(cái)政局票據(jù)管理中心、國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室、財(cái)政投資評(píng)審中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位;紅網(wǎng)辰溪分站新媒體編輯、文字綜合崗位;辰溪縣食品藥品工商質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)、文秘崗位;辰溪縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理辦公室規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位;辰溪縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室土木工程技術(shù)崗位;辰溪縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)文秘崗位;辰溪縣農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;辰溪縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心人力資源管理崗位;辰溪縣城市和農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;辰溪縣疾病預(yù)防控制中心疾病控制、放射技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)崗位。
2、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分。筆試時(shí)間為2017年7月8日(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、 結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計(jì)劃錄
用人數(shù)1：2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單。結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間定為2017年7月29日至30日(星期六、星期日)，地點(diǎn)另行通知。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
4、 成績(jī)合成。(1)筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試成績(jī)(保
留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名，筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)得分高低排序。(2)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分100分。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)，考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名�？荚嚲C合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。
(二)招聘崗位采取筆試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的考試辦法。
1、招聘崗位。中共辰溪縣委黨校教師崗位;辰溪縣廣播電視臺(tái)新聞?dòng)浾�、編輯崗�?辰溪縣旅游服務(wù)中心旅游專(zhuān)干崗位。
2、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分。筆試時(shí)間為2017年7月8日(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計(jì)劃
錄用人數(shù)1：2的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人選名單。
(1)中共辰溪縣委黨校教師崗位測(cè)試內(nèi)容：采取試教的方式，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、材料組織能力、課堂技巧、形象氣質(zhì)等。
(2)辰溪縣廣播電視臺(tái)新聞?dòng)浾邖徫粶y(cè)試內(nèi)容：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立拍攝一條新聞，要求有現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)播并進(jìn)行新聞述評(píng)，完成新聞稿件的撰寫(xiě)。
(3)辰溪縣廣播電視臺(tái)編輯崗位測(cè)試內(nèi)容：在非線性編輯機(jī)上進(jìn)行考試操作，獨(dú)立完成一個(gè)電視作品的制作，并生成為MPG文件。
(4)辰溪縣旅游服務(wù)中心旅游專(zhuān)干崗位測(cè)試內(nèi)容：①現(xiàn)場(chǎng)朗誦：朗誦一篇指定文章，測(cè)試、觀察其普通話水平和形象氣質(zhì);②模擬導(dǎo)游：模擬旅游景點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶團(tuán)導(dǎo)游，測(cè)試其語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織應(yīng)變等方面能力;③才藝展示：主要測(cè)試考生與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)技能。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)出現(xiàn)因考生棄考等原因而沒(méi)能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位，設(shè)定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為80分。
5、成績(jī)合成。(1)筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名，筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)得分高低排序。(2)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合總成績(jī)，考試綜合總成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名�？荚嚲C合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。
(三)招聘崗位采取實(shí)際操作能力測(cè)試的考試辦法。
1、招聘崗位。辰溪縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)８�、羽毛球�(qū)８�、乒乓球�(qū)８伞?/P>
2、實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容。
(1)辰溪縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)８桑孩倩@球比賽現(xiàn)場(chǎng)編排;②定點(diǎn)投籃;③半場(chǎng)往返運(yùn)球上籃;④上一節(jié)籃球訓(xùn)練課。
(2)辰溪縣全民健身服務(wù)中心羽毛球?qū)８桑孩儆鹈虮荣惉F(xiàn)場(chǎng)編排;②進(jìn)行一場(chǎng)羽毛球?qū)官?③上一節(jié)羽毛球訓(xùn)練課。
(3)辰溪縣全民健身服務(wù)中心乒乓球?qū)８桑孩倨古仪虮荣惉F(xiàn)場(chǎng)編排;②進(jìn)行一場(chǎng)乒乓球?qū)官?③上一節(jié)乒乓球訓(xùn)練課。
實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)合成。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)總分100分，按實(shí)際得分從高到低排序�？荚嚲C合總成績(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)。
五、體檢和考察
根據(jù)考試綜合總成績(jī)排名的順序，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢按照湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函[2017]52號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合總成績(jī)排名，可依次等額遞補(bǔ)一次。
體檢和考察具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
對(duì)擬聘用人員筆試、面試、體檢和考察工作分步予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)，有異議查證屬實(shí)的，取消錄用資格，不予遞補(bǔ)。
七、待遇
聘用人員進(jìn)入全額撥款事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。
八、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名開(kāi)始之日。
(二)本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢方式：辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局 0745-5252429
《辰溪縣2017年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》.xls
《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)表》
辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月23日