根據(jù)聊城市第二人民醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關(guān)要求，現(xiàn)將2017年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)年齡在40周歲以下(1977年5月31日后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年4月6日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報(bào)名時間和資格審查
(一)個人報(bào)名
報(bào)名時間：截止至2017年6月10日18:00
報(bào)名郵箱：lceyzp2017@163.com
應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載《報(bào)名登記表》及《報(bào)名簡表》(見附件2、3)，按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱。
(二)單位初審
初審時間：截止至6月11日11:30
報(bào)名期間，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名成功后24小時內(nèi)通過郵件反饋初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^方可參加考試。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
四、考試內(nèi)容和形式
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時間、地點(diǎn)：另行電話、郵件通知
(二)面試
面試由聊城市第二人民醫(yī)院按備案的面試方案統(tǒng)一組織實(shí)施，面試人員根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料及面試具體時間、地點(diǎn)、方式在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lceryuan.net)上另行通知。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。因取消資格或自動棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選�？荚嚳偝煽兒涂疾烊藛T名單，在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察�？疾旄鶕�(jù)崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、技能考核、工作實(shí)踐等形式，全面了解考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。醫(yī)院成立考察小組，考察工作要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價考察對象，寫出書面考察報(bào)告。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，聊城市衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，由市衛(wèi)計(jì)委審核報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后在聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lceryuan.net/)和聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會官網(wǎng)(http://www.lcwjw.gov.cn)上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會提出聘用意見，報(bào)市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。
對具有博士學(xué)位的人員，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，采取直接考察的方式，由醫(yī)院組織實(shí)施。
本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)編制人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
七、其他
(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對資格審查后無故不參加考察體檢、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635-2342221，2342213。
2017年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘崗位匯總表.DOC
2017年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表.DOC
2017年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記簡表.xls