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2017年江蘇省蘇州昆山市人力資源和社會保障局輔助性崗位招聘公告

時間:2017-06-04 21:00:55 點擊:

2017年蘇州昆山市人力資源和社會保障局輔助性崗位招聘公告

   根據(jù)工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員3名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持適崗選能的用人標準,遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會人員公開招聘。

  二、基本條件

  (一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀等不良記錄;

  (二)具有符合職位要求的工作能力;

  (三)具有應聘崗位所需的專業(yè)、技能和學歷。

  三、招聘崗位和條件

  (一)招聘崗位:監(jiān)察大隊協(xié)理員(3名)。

  (二)招聘條件:

  1.男性,具有昆山戶籍;

  2.年齡為25周歲以上、40周歲以下(即1976年6月5日至1991年6月6日期間出生);

  3.學歷大專及以上,專業(yè)不限。

  四、報名及資格審查

  1.報名時間:6月5日9:30~6月6日16:00(中午12:00-13:00休息);

  2.報名地點:昆山市人力資源和社會保障局(前進中路305號)底樓大廳;

  3.應聘人員須本人進行現(xiàn)場報名,并攜帶以下材料:

 、偕矸葑C、戶籍證明、畢業(yè)證(學位證)原件及復印件;

 、诮谕滓淮绮噬C件照3張。

  報名者需提供有效聯(lián)系方式(手機號碼必須提供)、身份證。個人資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格和聘用資格。

  報名者經資格審查合格后,填寫《輔助性崗位工作人員招聘登記表》。

  五、考試

  1.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于或等于4:1的,直接進行面試。

  2.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于4:1的,采取筆試和面試考核方式進行。筆試內容分為綜合基礎知識及行政能力測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)2倍的數(shù)量確定參加面試的人選。面試結束后,筆試成績乘以40%、與面試成績的60%相加,得出總成績。根據(jù)總成績,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

  筆試、面試時間另行通知。

  六、體檢和考察(政審)

  1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用按相關規(guī)定由個人承擔;

  2.對體檢合格人員由用人單位進行考察(政審)。

  七、錄用

  根據(jù)體檢和考察(政審)結果,確定擬聘用人員。

  因體檢、考察(政審)不合格等原因出現(xiàn)空缺時,按總成績從高分到低分一次性遞補。

  八、相關待遇

  1.聘用期間,輔助性崗位工作人員的待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行,并繳納“五險一金”。

  2.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門內部的各項規(guī)章制度。

  3.錄用后與用人單位簽訂輔助性崗位《勞動合同》,一年一簽,初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

  4.被聘人員若違反合同或嚴重違反單位規(guī)章制度的,由用人單位中止合同、解除聘用關系。

  九、招聘工作監(jiān)督與舉報

  由昆山市人力資源和社會保障局監(jiān)察審計室對本次招聘進行紀律監(jiān)督。

  昆山市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電:0512-57339944。

  昆山市人力資源和社會保障局

  2017年5月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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