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2017年陜西省渭南市蒲城縣招聘特殊專(zhuān)業(yè)人才公告

時(shí)間:2017-06-04 21:56:48 點(diǎn)擊:

2017年渭南市蒲城縣招聘特殊專(zhuān)業(yè)人才公告

   根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《渭南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于蒲城縣公開(kāi)招聘特殊專(zhuān)業(yè)人才的批復(fù)》(渭人社函〔2016〕312號(hào)文件)精神,蒲城縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊專(zhuān)業(yè)人才10名,其中播音員4名,導(dǎo)游6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)資格條件(見(jiàn)附件1計(jì)劃表);

  4、年齡以招聘崗位的具體年齡要求為準(zhǔn)。播音員年齡為18周歲及以上、28周歲及以下(1989年6月12日至1999年6月12日期間出生);導(dǎo)游年齡為18周歲及以上、25周歲及以下(1992年6月12日至1999年6月12日期間出生);

  5、身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

  6、有戶籍限制的崗位應(yīng)在2017年6月1日前(含6月1日)正式落戶(即辦結(jié)落戶手續(xù))。

  (二)不符合招聘條件的主要情形

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分,不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;

  2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

  3.在讀的全日制普通高等院校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名);

  4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

  5. “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員截至2017年6月12日最低服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考(大學(xué)生村官服務(wù)未滿2年的,特崗教師、振興計(jì)劃人員服務(wù)未滿3年的,均不得報(bào)考,西部計(jì)劃人員不作服務(wù)年限限制);

  6.行政事業(yè)單位在職工作人員,凡當(dāng)次招考公告或所報(bào)考崗位有服務(wù)期限定,未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的不得報(bào)考;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;

  8.在近年來(lái)的渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中,在面試環(huán)節(jié)(含面試)之后無(wú)正當(dāng)理由放棄的;

  以上均不準(zhǔn)許報(bào)名。

  二、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘工作,按照網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

  (一)發(fā)布招聘信息

  在蒲城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名與資格審查

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,資格審查同時(shí)進(jìn)行,考生本人須親自參加,不得委托他人代為辦理。考生應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說(shuō)明,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考本次事業(yè)單位招聘的,須在“個(gè)人工作簡(jiǎn)歷”項(xiàng)填寫(xiě)清楚“服務(wù)基層項(xiàng)目”的項(xiàng)目種類(lèi)及服務(wù)開(kāi)始日期(具體到年月日)

  1、時(shí)間: 2017年6月12日—6月14日

  (上午8:30到12:00,下午2:00到5:30)

  2、地點(diǎn): 蒲城縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府一樓)

  3、所需證件及材料

  (1)往屆考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件一式兩份;學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一式兩份;

  (2)應(yīng)屆考生需提供本人身份證原件及復(fù)印件一式兩份;學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一式兩份;

  (3)行政事業(yè)單位在職工作人員需提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

  (4)報(bào)考崗位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件一式兩份。有戶籍(生源)限制的招聘崗位,相關(guān)考生須提供滿足生源地或當(dāng)前戶口所在地兩者之一的證明材料。其中,證明生源地的有效材料為:全日制普通高等院校入學(xué)時(shí)個(gè)人戶口本或高考登記表;證明戶籍的材料為考生個(gè)人戶口本或集體戶籍卡;有工作經(jīng)歷要求的崗位考生須提供相應(yīng)證明材料;

  (5) 自行下載填寫(xiě)打印《招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式三份;

  (6)《個(gè)人信息表》(見(jiàn)附件3)電子版一份;

  (7) 近期免冠同底1寸彩照3張。

  4、開(kāi)考比例

  本次招聘崗位為緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位,開(kāi)考比例(通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比)為2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,根據(jù)崗位緊缺情況決定是否取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

  5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  資格審查通過(guò)的考生憑本人身份證于2017年6月17日上午8:00—12:00,下午2:00-5:00到蒲城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)筆試

  1、考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)

  公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱見(jiàn)附件4

  2、時(shí)間:2017年 6 月 18日

  具體時(shí)間地點(diǎn)及攜帶證件見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3、筆試成績(jī)計(jì)算方法:

  本次筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,不實(shí)行四舍五入)。

  本次招聘筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,筆試最低分?jǐn)?shù)線由蒲城縣人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。低于最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。

  4、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單公布:筆試成績(jī)預(yù)計(jì)6

  月23日在蒲城縣人民政府網(wǎng)站公布,同時(shí)公布進(jìn)入面試的人員名單。

  根據(jù)筆試成績(jī)排名,對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員;對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為進(jìn)入面試人員。出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的,并列者一并進(jìn)入面試。

  (四)面試

  1、面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試:綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通(應(yīng)變)能力、儀表舉止及崗位適應(yīng)能力。面試試題委托有關(guān)方面專(zhuān)家命制,每位考生面試時(shí)間限10分鐘。

  2、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)蒲城縣人民政府網(wǎng)站面試公告。

  3、面試成績(jī)計(jì)算方法:

  面試成績(jī)實(shí)行百分制,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,匯總計(jì)算平均分作為面試成績(jī),成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布,并由考生簽字確認(rèn)。

  面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。

  (五)總成績(jī)計(jì)算方法及進(jìn)入體檢人員名單公布

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),結(jié)果保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員?荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

  面試結(jié)束后,將在蒲城縣人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

  (六)體檢和考察

  體檢除崗位有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

  未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢,視為應(yīng)聘人員放棄體檢。

  體檢結(jié)果有異議的,由體檢組織單位安排復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對(duì)體檢、考察過(guò)程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格,空缺的名額,按應(yīng)聘人員總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

  (七)公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單報(bào)渭南市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后在蒲城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (八)聘用

  擬聘用人員公示期滿合格后,由市人社局統(tǒng)一發(fā)放聘用文件和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》,新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》并實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  特別提示:

  1、本次公開(kāi)招聘工作各項(xiàng)程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)留意指定網(wǎng)站公告?忌蛭戳粢庵付ňW(wǎng)站公告而造成漏考的,后果由考生自負(fù)。

  2、報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí),因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  3、本次面試,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公考招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  4、本公告未盡事宜,由蒲城縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬凶儎?dòng),另行通知。

  附件1蒲城縣2017年公開(kāi)招聘特殊專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表.xls

  附件2蒲城縣2017年公開(kāi)招聘特殊專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

  附件3蒲城縣2017年公開(kāi)招聘特殊專(zhuān)業(yè)人才個(gè)人信息表

  附件4蒲城縣2017年公開(kāi)招聘特殊專(zhuān)業(yè)人才公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

  蒲城縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年6月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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