為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要， 2017年我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))和《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(富政[2006]65號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員85名，均為事業(yè)編制。具體招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2017年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招考職位一覽表》(見(jiàn)附表，以下簡(jiǎn)稱《招考職位一覽》)，可登陸富陽(yáng)人才網(wǎng)(www.fyrc.net)查詢。
二、招聘對(duì)象和基本條件
(一)范圍對(duì)象：
1、富陽(yáng)區(qū)生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)生);
2、符合條件的富陽(yáng)區(qū)戶籍社會(huì)人員。部分崗位對(duì)戶籍另有規(guī)定的，按《招考職位一覽》中明確的執(zhí)行;
3、研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位人員、具有副高職稱以上的人員戶籍不受限制;
4、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
5、面向大學(xué)生村官招考范圍及對(duì)象：
�、僬衅傅轿覅^(qū)村(社區(qū))工作的大學(xué)生“村官”，服務(wù)滿2年且未滿2個(gè)聘期，歷年年度考核稱職及以上的在崗人員;
②在我區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職及以上，現(xiàn)已離開(kāi)大學(xué)生“村官”崗位，且離崗未滿3年的人員;
③在我區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職及以上，現(xiàn)仍在村“兩委”班子的人員;
崗位有其他要求的按照實(shí)際報(bào)考。
6、面向社區(qū)工作人員招考范圍及對(duì)象：
職位1：富陽(yáng)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)副職及以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員，非大學(xué)生村官身份。
職位2：富陽(yáng)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)、居委會(huì)現(xiàn)在職且連續(xù)工作時(shí)間滿3年以上的正式工作人員，非大學(xué)生村官身份。
7、面向公安協(xié)警招考范圍及對(duì)象：現(xiàn)在富陽(yáng)區(qū)公安協(xié)警崗位且連續(xù)工作已滿3年的公安協(xié)警。
(二)報(bào)考條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
2、具有良好的品行，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;
4、年齡要求在35周歲以下(1982年1月1日至1999年1月1日期間出生的)，年齡要求在40周歲及以下(1977年1月1日至1999年1月1日期間出生的);
5、部分招考崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，或曾在軍隊(duì)服役、個(gè)體經(jīng)營(yíng)，工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷�！坝心晗尴嚓P(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
6、除明確規(guī)定以外，有關(guān)資格條件、入戶時(shí)間或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2017年6月9日。
7、崗位專業(yè)以在高校的主修專業(yè)為準(zhǔn)。部分報(bào)考對(duì)象的雙學(xué)歷證書(shū)，各高校定義的“雙學(xué)位”中的第二專業(yè)(輔修專業(yè))不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。
8、報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得原單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)考，在資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明。
9、在2017年 6月9日前通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位條件的可以報(bào)考。
10、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。
11、參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
12、崗位有具體年齡、戶籍、工作年限、專業(yè)等特殊要求的，以《招考職位一覽》中明確的為準(zhǔn)。
三、報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2017年6月9日上午9時(shí)—2017年6月13日下午17時(shí)。
網(wǎng)址：http:// www.ttt.gov.cn(培訓(xùn)考試網(wǎng))
報(bào)考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入富陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘(用)工作人員報(bào)名系統(tǒng)。注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人真實(shí)信息，上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素)。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。2017年6月10日9時(shí)—6月12日17時(shí);報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1：8比例的崗位，報(bào)名系統(tǒng)每30分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。
在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招考單位暫不作初審。
報(bào)名時(shí)如有違紀(jì)違法情況的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表備注欄中如實(shí)說(shuō)明。
2.資格初審
時(shí)間：2017年6月14日上午9時(shí)—2017年6月17日下午17時(shí)。
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。資格審查的專業(yè)條件參照2017年富陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查辦法(詳見(jiàn)富陽(yáng)人才網(wǎng))，并由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
3.查詢及改報(bào)
時(shí)間：2017年6月18日上午9時(shí)—2017年6月19日下午17時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市富陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘(用)工作人員報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及職位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2017年6月19日下午17時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2017年6月19日下午18時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2017年6月18日上午9時(shí)—2017年6月21日下午17時(shí)。
通過(guò)資格審核的考生，可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市富陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘(用)工作人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)考費(fèi)用為40元)，并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員另行通知。貧困家庭的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，可于2017年6月23日下午17時(shí)前持身份證、民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明等原件及復(fù)印件到富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局退還報(bào)考費(fèi)用。
凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)上銀行支付。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年6月26日—2017年6月30日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市富陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
6、注意事項(xiàng)：①杭州戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市;②報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);報(bào)考崗位如有更改，以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)進(jìn)行資格初審;③報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;④報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。⑤本次事業(yè)單位招考和國(guó)企單位同時(shí)進(jìn)行，國(guó)企單位招考另有公告規(guī)定，每一個(gè)考生只能選擇注冊(cè)填報(bào)一個(gè)崗位，否則將取消報(bào)考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(一)筆試
筆試科目為一門(mén)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作》，滿分為100分。區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何單位開(kāi)展公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。
筆試時(shí)間：2017年7月1日，地點(diǎn)及其他具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
筆試成績(jī)查詢時(shí)間及查詢網(wǎng)址請(qǐng)關(guān)注富陽(yáng)人才網(wǎng)通知。
(二)資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定資格復(fù)審對(duì)象。招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定，3名及以上的按1:2比例確定，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試通知書(shū)和面試須知。領(lǐng)取面試通知書(shū)后不參加面試的不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(執(zhí)業(yè)資格證書(shū))或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，其中工作年限需提供勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)等證明材料;留學(xué)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件(2017年畢業(yè)的留學(xué)人員必須在2017年9月30日前提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));報(bào)考面向大學(xué)生村官職位的須提供經(jīng)組織部門(mén)確認(rèn)的證明;報(bào)考面向社區(qū)工作人員職位須提供社區(qū)、居委會(huì)、所在鎮(zhèn)、街道、富陽(yáng)區(qū)民政局所出具資格審核及同意報(bào)考的證明;面向協(xié)警報(bào)考職位須提供杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局出具資格審核的證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。
(三)面試
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
1、體檢
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
2、考察
體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果不宜招聘的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽(yáng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(須在2017年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他
本次招聘中，凡報(bào)考具有承擔(dān)行政管理職能類事業(yè)單位的人員，聘用后若單位參照公務(wù)員法管理，其人事關(guān)系將嚴(yán)格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。
本公告由富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門(mén)反映，招考監(jiān)督咨詢電話：63323367、61761299。
2017年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招考職位一覽表.xlsx
2017浙江杭州富陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘資格審查辦法
杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月1日