中國煤炭地質(zhì)總局(以下簡稱總局)，成立于1953年，現(xiàn)為國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，是國內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)務范圍最廣、技術力量最強的綜合性地質(zhì)勘查企業(yè)集團。主要從事能源礦產(chǎn)、化工礦產(chǎn)及金屬礦產(chǎn)等勘查與開發(fā)，民生地質(zhì)、航測遙感、地理信息、建筑施工、地下管廊、裝備制造、稀土冶煉、旅業(yè)服務，以及新能源開發(fā)、地熱能在新型特色城鎮(zhèn)的應用，產(chǎn)業(yè)基金及PPP項目實施，智慧城市及智慧礦山建設，地災評估與治理及土壤修復治理等。
為推進總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略的實施，深化總局干部人事制度改革，加大人才市場化選聘力度，吸引聚集更多的優(yōu)秀人才。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位
(一)中煤建工集團有限公司總經(jīng)理(1名)
(二)總局人力資源部副部長(1名)、規(guī)劃發(fā)展部副部長(1名)、經(jīng)營部副部長(1名)
(三)總局直屬單位總會計師(7名)
招聘單位有：中化地質(zhì)礦山總局、浙江煤炭地質(zhì)局、廣東煤炭地質(zhì)局、廣西煤炭地質(zhì)局、湖北煤炭地質(zhì)局、水文地質(zhì)局、中煤礦業(yè)發(fā)展有限公司
(四)總局在京單位總法律顧問(3名)。
招聘單位有：中煤地質(zhì)工程總公司、第二勘探局、中煤建工集團有限公司
(五)總局風險管控部法律事務處處長(1名)
二、崗位職責及任職條件要求
(一)中煤建工集團有限公司總經(jīng)理崗位
崗位職責：在集團黨委和集團董事會的領導下，負責集團生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，按照分工分管有關部門。負責執(zhí)行建工集團黨委和董事會的決策和建議;負責經(jīng)營方針、生產(chǎn)預算執(zhí)行等;組織完成建工集團下達的年度和任期考核目標;負責市場開拓工作;負責采購、生產(chǎn)、財務等各項經(jīng)營決策和生產(chǎn)費用計劃方案等工作。
任職條件要求：
1、大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、企業(yè)管理、經(jīng)濟類等相關專業(yè)背景，高級工程師及以上職稱;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;有較強的創(chuàng)新意識和市場開拓能力，組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強;
3、具有10年以上建筑施工行業(yè)工作經(jīng)歷，并具有3年以上企業(yè)高層管理工作履歷(有一級建造師資格和中央企業(yè)工作履歷者優(yōu)先);
4、年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
5、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有國際化經(jīng)營能力。
(二)總局人力資源部副部長崗位
崗位職責：協(xié)助部長落實部門職責和各項工作任務。制定總局中長期人才規(guī)劃，落實人才強企戰(zhàn)略。組織開展董事會建設工作;推進“三項制度”改革;負責員工教育培訓工作、績效考核和薪酬管理工作;負責制定總局年度人才招聘計劃并組織實施招聘工作。
任職條件要求：
1、中共黨員，碩士研究生及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業(yè)，具有10年以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)歷，具有5年以上大中型企業(yè)相關部門中層負責人經(jīng)歷;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，有開拓創(chuàng)新精神;
4、年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
5、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、熟悉了解國企董事會建設并有中央企業(yè)人力資源管理工作履歷的優(yōu)先。
(三)總局規(guī)劃發(fā)展部副部長崗位
崗位職責：協(xié)助部長落實部門職責和各項工作任務、推動部門建設。負責總局發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃的研究制定與推動實施;負責資本運營投資管理;負責研究總局資產(chǎn)優(yōu)化配置與管理，組織編制礦權經(jīng)營、礦業(yè)開發(fā)、產(chǎn)融結合、股權(產(chǎn)權)投資、企業(yè)并購等方案;組織推動企業(yè)上市工作。
任職條件要求：
1、碩士研究生及以上學歷，地質(zhì)、經(jīng)濟、規(guī)劃、企業(yè)管理等相關專業(yè)。具有10年以上工作經(jīng)驗并且有3年以上大中型企業(yè)相關部門中層負責人經(jīng)歷;
2、熟悉國家發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局、改革改制、地勘及礦業(yè)行業(yè)等相關政策，熟悉資本市場規(guī)則、風險管理、企業(yè)管理和投融資等相關法律、法規(guī);
3、有較強的事業(yè)心、工作責任感和團隊意識。品行端正，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
5、有良好的外語溝通能力和國際化經(jīng)營工作經(jīng)驗;
6、具有IPO、PPP等項目運作經(jīng)驗，在資產(chǎn)管理、金融、評估機構工作經(jīng)驗及中央企業(yè)、國有大型企業(yè)或知名民營企業(yè)工作履歷者優(yōu)先。
(四)總局經(jīng)營部副部長崗位
崗位職責：協(xié)助部長負責部門職責和各項工作任務、推動部門建設;負責全局市場開發(fā)、負責全局生產(chǎn)經(jīng)營計劃、生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計分析、經(jīng)濟運行監(jiān)測與風險防范工作;負責招投標管理、集中采購、項目分包管理等工作。
任職條件要求：
1、碩士研究生及以上學歷，有地質(zhì)類、工程類、管理類或經(jīng)濟類等相關專業(yè)背景;
2、10年以上大中型企業(yè)相應崗位工作經(jīng)驗，熟悉市場開發(fā)與營銷體系建設、生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制、生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)測分析與風險防控，集中采購與招投標管理，具有3年以上大中型企業(yè)相關部門中層負責人經(jīng)歷;
3、熟悉國家發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局、地勘和礦業(yè)相關政策及經(jīng)營管理的法律法規(guī)，有開拓創(chuàng)新精神和較強的市場競爭意識;
4、年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
5、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有良好的外語溝通能力和國際化經(jīng)營工作經(jīng)驗，在中央企業(yè)、國有大型企業(yè)或知名民營企業(yè)工作履歷者優(yōu)先。
(五)總局直屬單位總會計師
崗位職責：協(xié)助本單位局長(院長、總經(jīng)理)分管財務管理工作。具體包括：遵守國家財經(jīng)紀律，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和總局相關制度、規(guī)定;負責建立健全財務管理制度，完善管理體系，實施財務監(jiān)督;推行全面預算管理工作，組織編制、審核企業(yè)財務決算;擬訂投融資方案，加強資金集中管理;組織實施會計核算、會計監(jiān)督、會計檢查及財務分析;加強財務信息化建設;參與對外投資、貸款擔保、大額資金使用、產(chǎn)權變動等重大事項的決策;負責本單位財務內(nèi)控機制建設。
任職條件要求：
1、財務、會計、審計相關專業(yè)本科以上學歷，具有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格，或者具有高級會計師、高級審計師等相關專業(yè)技術職務任職資格;
2、從事財務、會計、審計、資產(chǎn)管理等財務工作10年及以上，擔任國企一級部門正職2年以上或部門副職3年以上、或有擔任國企二級單位總會計師工作經(jīng)歷;或在其他類企業(yè)管理資產(chǎn)規(guī)模不低于10億元，年營業(yè)額不低于5億元的財務負責人;
3、具有較強組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務會計制度及企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務;
4、中共黨員，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬(不超過50周歲);
5、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，嚴格執(zhí)行各項財務管理制度;
6、有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)或知名民營企業(yè)工作履歷者優(yōu)先。
(六)總局在京單位總法律顧問崗位
崗位職責：全面負責本單位法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理單位決策、經(jīng)營和管理中的法律事務。具體包括：參與單位重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見;參與本單位重要規(guī)章制度的制定和實施;建立健全本單位法律事務機構;負責本單位的法制宣傳教育和培訓工作;其他應當由總法律顧問履行的職責。
任職條件要求：
1、法律相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格(或律師資格證書或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書);
2、具有從事法律事務工作10年以上工作經(jīng)歷或具有企業(yè)法律事務管理工作經(jīng)歷，在企業(yè)中層以上管理部門擔任主要負責人3年以上，或被聘為中型企業(yè)法律顧問3年以上;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，具有國際化經(jīng)營相關法律事務管理和實務操作經(jīng)驗，基礎英語閱讀能力強;
4、年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
5、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)或知名民營企業(yè)工作履歷者優(yōu)先。
(七)總局風險管控部法律事務處處長崗位
崗位職責：在上級領導下，負責總部經(jīng)營管理決策法律可行性、合法性分析和法律風險預測;負責全局重大合同的監(jiān)督及投資、經(jīng)營活動中法律風險預警工作;負責全局重大法律糾紛案件管理工作;負責全局普法宣傳教育、合規(guī)管理和法治央企建設工作。
任職條件要求：
1、具有法學碩士及以上學歷，5年以上企業(yè)專職法務工作經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關法律法規(guī)，對企業(yè)經(jīng)營管理中的各類法律事務有較強的處理能力及一定的實踐操作經(jīng)驗;
3、年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
4、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書或司法資格證書。
三、招聘工作的程序步驟
公開招聘按照報名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、組織考察、黨委研究、任前公示、聘用的程序進行。
四、招聘人員待遇
招聘上崗人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇比照招聘單位同類崗位人員或按照聘用人員的業(yè)績貢獻確定。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。
五、報名時間、方式及注意事項
(一)報名時間：2017年5月27日至6月10日
(二)報名方式：應聘人員請登錄中國煤炭地質(zhì)總局網(wǎng)站(http://www.ccgc.cn/)下載《中國煤炭地質(zhì)總局公開招聘報名表》(具體內(nèi)容參見附件1)，填寫完畢后,會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料(本人身份證或護照、工作證、學歷、學位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術職務任職資格證書等復印件、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件)一并發(fā)送郵件至zgmdgkzp@163.com郵箱。郵件標題務必為“應聘中國煤炭地質(zhì)總局-應聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“應聘人員姓名”。
(三)筆試時間：2017年6月14日上午8：30。
(四)面試時間：另行通知。
(五)注意事項：
1、參加筆試、面試人員名單、具體時間、地點等有關事宜將適時電話通知或在總局外網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站群上進行公布，敬請留意。
2、應聘人員參加筆試、面試時需提供以下資料：本人身份證或護照、工作證、學歷、學位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術職務任職資格證書的復印件，同時查驗原件;學習或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、獲獎證書等相關證明材料。所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密，報名資料恕不退回。
3、應聘人員應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消面試或任用資格。在整個公開招聘過程中，我們承諾為每一位應聘人員保密。
(六)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張革農(nóng)、王宇菲
聯(lián)系電話：010-63903749、63903942
通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店東路21號中國煤炭地質(zhì)總局人力資源部干部人才管理處
郵編：100038
附件：中國煤炭地質(zhì)總局公開招聘報名表