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2017年山西省長治市壺關(guān)縣事業(yè)單位招聘考試公告(110名)

時(shí)間:2017-06-21 13:28:30 點(diǎn)擊:

2017年長治壺關(guān)縣事業(yè)單位招聘考試公告(110名)

  為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我縣實(shí)際,針對(duì)部分事業(yè)單位人員不足的狀況,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位招聘工作人員,F(xiàn)公告如下:

  一、 招聘原則

  1、 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  2、 根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試與考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘;

  3、 本次招聘,部分崗位采取按總成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。

  二、招聘單位崗位及名額

  本次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)110名。

  1、教育系統(tǒng)19名:

  其中:壺關(guān)一中13名(含專設(shè)研究生崗位5名)、職業(yè)中學(xué)6名。

  2、衛(wèi)生系統(tǒng)78名:

  其中:縣人民醫(yī)院26名(差額)、中醫(yī)院8名(差額)、婦幼保健院7名、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院37名。

  3、縣直其他事業(yè)單位13名。

  具體招聘崗位及要求詳見《招聘簡章》,專業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件, 參照《2017年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》和長治市人社局《關(guān)于報(bào)送2017年全市行政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員計(jì)劃的通知》(長人社發(fā)﹝2016﹞148號(hào))附件3《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

  三、報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  4、年滿18周歲以上、35周歲以下(1999年6月30日至1982年6月30日期間出生);部分崗位年齡放寬,詳見《招聘簡章》;

  5、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的報(bào)考對(duì)象:山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 ”服務(wù)期滿、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員,以及符合條件的退役全日制大學(xué)生士兵;

  6、社會(huì)在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;

  7、凡有下列情形之一的不得報(bào)考:

 、、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  ②、現(xiàn)役軍人;

 、邸⒃囉闷谖礉M的人員;

 、堋⒃谛I、在讀研究生不得以原取得的專科、本科學(xué)歷報(bào)考;

 、、弄虛作假,偽造、編造有關(guān)報(bào)考材料、證件、信息的人員;

  ⑥、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

  四、報(bào)名資格審核

  1、報(bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間:

 、、報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 、、報(bào)名地點(diǎn):壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大廳(九牛寨乳業(yè)對(duì)面)

  ③、報(bào)名時(shí)間:2017年6月24日8時(shí)至2017年6月26日18時(shí)

  (上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)

  報(bào)名考務(wù)費(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(晉價(jià)費(fèi)字﹝2016﹞223號(hào))每人60元。

 、堋(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào),不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《壺關(guān)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考、聘用資格。

  報(bào)名人員必須本人持二代身份證,近期一寸正面紅底證件照6張、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿、教師資格證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、造價(jià)工程師資格證、退役證、中國高等(中等)教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)籍、學(xué)歷認(rèn)證(驗(yàn)證)報(bào)告、在職人員單位及主管部門的同意報(bào)考證明(未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明,學(xué)籍證明應(yīng)包括:學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間;注:應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證件須在2017年9月1日前取得)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。

  服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的報(bào)名人員,除上述證件外,須由相關(guān)部門出具證明材料,(大學(xué)生村官、“教師特崗計(jì)劃”及 “三支一扶”項(xiàng)目人員填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 (含晉西北計(jì)劃)” 項(xiàng)目人員提供團(tuán)省委發(fā)放的服務(wù)期滿、考核合格的相關(guān)證書及復(fù)印件,退役全日制大學(xué)生士兵出具退役證及復(fù)印件)。

  2、報(bào)名比例

  教育系統(tǒng)(除專設(shè)研究生崗位外)和其他事業(yè)單位招聘崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1方可開考。對(duì)報(bào)名比例不達(dá)3:1的崗位進(jìn)行核減,專設(shè)研究生崗位不設(shè)報(bào)名比例。

  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))文件規(guī)定:縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位,不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考。

  報(bào)名結(jié)束后,將不能開考需核減的崗位予以公布,核減崗位的報(bào)名人員可根據(jù)自身情況重新選擇崗位報(bào)名或放棄,重新選擇崗位的到縣人社局改報(bào),放棄報(bào)名的到縣人社局辦理退費(fèi)手續(xù)。若“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位” 出現(xiàn)報(bào)名空缺,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù),核減的崗位轉(zhuǎn)化為其他相同專業(yè)崗位。

  專設(shè)研究生崗位出現(xiàn)報(bào)名空缺,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位數(shù),核減的崗位轉(zhuǎn)化為非專設(shè)研究生同專業(yè)崗位,如沒有相應(yīng)的同專業(yè)崗位,即核減該崗位數(shù)。

  報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人員可通過壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息,請(qǐng)資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。

  3、招聘信息查詢

  具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見《招聘簡章》,報(bào)名考試人員可于2017年6月16日開始通過壺關(guān)政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)對(duì)整個(gè)公開招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢,不再另行通知。

  五、考試

  考試工作由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位專業(yè)要求設(shè)不同試卷。筆試采取百分制,滿分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。

  ①、教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》

  (教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)

 、、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》

  (生理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論等)

 、、其他事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

  (事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、法律知識(shí)等)

  考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加考試。

  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  2、面試采取百分制,滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布。面試方式采用說講課、實(shí)踐技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

  面試人選的確定,原則上按招聘崗位1:3的比例從筆試成績中由高分到低分的順序確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績相同的考生,可共同列入面試人選。達(dá)不到面試規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試,可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位,并予以公布。專設(shè)研究生崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

  3、總成績的計(jì)算方法

  筆試與面試成績權(quán)重相加后為考試總成績,總成績采取百分制?偝煽兂霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序,若面試成績也出現(xiàn)并列,需加試面試一場(chǎng),按加試面試成績由高分到低分排序。

  專設(shè)研究生崗位考生面試成績即總成績,面試成績出現(xiàn)并列,需加試一場(chǎng)。

  所有招聘崗位(除專設(shè)研究生崗位外)筆試與面試成績比為6:4,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  崗位總成績低于60分的考生,取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員總成績不得低于70分。

  考生考試總成績得分四舍五入,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。

  4、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為主動(dòng)放棄面試資格或面試。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  六、資格復(fù)審

  按照擬招聘崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審人員需提供與資格初審時(shí)相同證件原件及復(fù)印件,資格復(fù)審與初審時(shí)證件不一致的取消其體檢資格,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。

  本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、體檢

  對(duì)資格復(fù)審合格人員,按照擬招聘崗位名額1:1的比例,確定體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者自行支付。

  不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

  本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、考察考核

  按擬招聘崗位名額1:1的比例,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核。

  考察考核由縣人社、組織、紀(jì)檢、編辦和用人主管單位等共同組織,綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。

  九、公示

  根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察考核結(jié)果,經(jīng)壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定,擬聘人員名單在新聞媒體上公示(公示時(shí)間為七個(gè)工作日),接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,經(jīng)查屬實(shí)的,取消其擬聘人員資格。

  十、選崗

  本次招聘部分崗位采用自主選崗的方法,選崗以《公告》和《招聘簡章》為依據(jù),具體方法為:①縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他事業(yè)單位按崗位總成績排名后,由崗位總成績第一名先選,第二名次之,依次類推。若總成績相同的,以面試成績高低排名確定順序進(jìn)行選崗。②鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位” 按崗位總成績排名后,混合選崗,按①的方法選擇崗位。

  十一、聘用審批

  聘用人員確定后,填寫《壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,報(bào)壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則,不予聘用。

  被聘用人員,試用期一年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格,取消聘用資格。聘用后,在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng)。

  十二、監(jiān)督檢查

  為確保本次招聘工作公開、公平、公正,嚴(yán)格按照《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》組織實(shí)施,由組織、紀(jì)檢等部門及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0355—8778307 0355—8772221

  咨詢電話:0355—8778686

  本招聘公告,由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  特別提示:本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班,社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān),請(qǐng)廣大考生提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  附件:1、教育系統(tǒng)招聘簡章

  2、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘簡章

  3、縣直其他單位招聘簡章

  4、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》

 

  2017年6月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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