2017年豐順縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）等相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，豐順縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員150名、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員130名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)附件1①②；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）年齡要求為18至35周歲（即1981年7月6日至1999年7月6日期間出生）。報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2017年7月6日（應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制）。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職（崗）人員；
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；
3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的；
4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員自行本網(wǎng)站下載填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式二份（雙面打印，不得涂改，見(jiàn)附件2），提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時(shí)還應(yīng)提供各學(xué)科成績(jī)合格的證明）以及崗位要求的證書(shū)等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（用A4紙各二份）�！秷�(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸照片（背面寫(xiě)上姓名）。國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明�？忌鷪�(bào)考前請(qǐng)認(rèn)真參閱《2017年豐順縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》（見(jiàn)附件3）。
報(bào)名表上應(yīng)填寫(xiě)報(bào)考的崗位代碼及序號(hào)（教育類(lèi)代碼A、衛(wèi)生類(lèi)代碼B）
2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月4日、5日、6日共三天
(上午9：00—11:30；下午14:30—17:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：
教育：梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)河濱順風(fēng)路1號(hào)（豐順縣教育局十樓）,咨詢(xún)電話(huà)：0753-6625761
衛(wèi)生：梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路79號(hào)（豐順縣衛(wèi)計(jì)局三樓）,咨詢(xún)電話(huà)：0753-6619211；
4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2017年7月14日憑考生身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名要求
1、2017年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為教育（代碼A）、衛(wèi)生（代碼B）二類(lèi)，即教育類(lèi)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育知識(shí)和素養(yǎng)，衛(wèi)生類(lèi)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。
筆試時(shí)間：2017年7月16日（星期日）上午9:00至11:00（時(shí)間若有變動(dòng)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。
筆試地點(diǎn)在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知，筆試時(shí)須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。
各報(bào)考人員憑二代居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公布。
（二）面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php/）公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知單。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在總成績(jī)公布時(shí)劃定。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行；其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件（因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格）。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘被聘用人員必須與工作單位簽訂3年以上服務(wù)期。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；
2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
3、豐順縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，電話(huà)：0753-6886391；
4、本公告由豐順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)郊?①②中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
附件1①：《2017年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(教育類(lèi))
附件1②：《2017年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(衛(wèi)生類(lèi))
附件2：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
附件3：《2017豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》
附件4：《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》
附件5：《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》（2010版）
豐順縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月20日