因工作需要，國家級增城經濟技術開發(fā)區(qū)(下稱增城開發(fā)區(qū))面向社會公開招聘專業(yè)人才10名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位和條件
(一)招聘職位
具體招聘職位和資格條件詳見增城開發(fā)區(qū)人才招聘職位表(見附件2)。
(二)招聘條件。
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、堅持四項基本原則，政治素質好，保密觀念強，有事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，勤懇務實，踏實工作;
3、身體健康，能夠勝任所聘職位工作;
4、全日制大學本科及以上、學士及以上學位;
5、男女不限，年齡在35周歲以下。
(三)下列人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
2、違反計劃生育有關規(guī)定的;
3、招考部門認定的其他情形。
三、工作內容
從事增城經濟技術開發(fā)區(qū)相應專業(yè)崗位工作，由增城經濟技術開發(fā)區(qū)管委會下屬國有企業(yè)新塘工業(yè)加工區(qū)開發(fā)總公司統(tǒng)一調配使用。
四、招聘程序
(一)報名時間和方式。采取網上報名的方式。
1、報名時間：2017年6月16日至2017年6月30日。
2、報名方式：登錄增城區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)或者增城開發(fā)區(qū)管委會網站(http://www.zetd.gov.cn/)下載附件1：《增城開發(fā)區(qū)專業(yè)人才公開招聘報名表》并填寫好相關內容，掃描或拍攝相關證件材料(包括身份證、學歷、學位證、專業(yè)技術職務資格證書、計生證(未婚證))，一并通過電子郵件發(fā)至郵箱zckfzhaopin@163.com。
(二)資格審核。
1、報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。
2、報考人員通過初步資格審核后，由增城開發(fā)區(qū)黨政辦通知參加考試。
(三)考試。
采用筆試和面試(滿分均為100分)相結合的方式，總成績?yōu)?00分，其中：筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，成績保留小數(shù)點后兩位。
1、筆試：
(1)筆試時間及地點(具體事宜另行通知);
(2)筆試內容：閉卷考試，主要測試綜合分析能力和專業(yè)知識水平
2、面試：
(1)面試對象：根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1：3比例確定。
(2)面試時間及地點(具體事宜另行通知);
(3)面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
五、體檢、考察和聘用
(一)體檢。
考試結束后，根據(jù)考試總成績高低等額確定體檢人選。
(二)考察。
1、體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關規(guī)定進行考察。同時，對考察人選提供的報考資料進行復審，全面核實其是否符合報考資格條件。
2、因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
3、根據(jù)體檢和考察結果，對擬聘用人員進行為其3天的公示。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用。
1、由新塘工業(yè)加工區(qū)開發(fā)總公司與聘用人員簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動合同。
2、工資福利待遇：按新塘工業(yè)加工區(qū)開發(fā)總公司人員工資福利待遇標準，不低于8萬元/年(含五險一金)。
六、其他事項
(一)報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，有關事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。
(二)報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔。
(三)本次招聘有關政策由增城開發(fā)區(qū)黨政辦公室負責解釋，報考人員可通過電話咨詢(咨詢電話：82706703;咨詢時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)�！�
1.增城開發(fā)區(qū)專業(yè)人才公開招聘報名表.doc
2.增城開發(fā)區(qū)人才招聘職位表.xls
增城經濟技術開發(fā)區(qū)黨政辦公室
2017年6月15日