2017年廣州市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準，廣州市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘12名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣州市環(huán)境監(jiān)測中心站:公益一類，正處級。主要任務(wù)：承擔全市環(huán)境質(zhì)量各項要素及污染源的監(jiān)測;承擔突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測;負責為評價環(huán)境質(zhì)量狀況、實施環(huán)境保護監(jiān)督管理提供監(jiān)測數(shù)據(jù);負責機動車排氣抽檢工作;承擔市級審批的建設(shè)項目“三同時”及限期治理項目的竣工驗收監(jiān)測;承擔重大環(huán)境污染事故調(diào)查和環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測;負責對為環(huán)境保護監(jiān)督管理提供監(jiān)測數(shù)據(jù)的環(huán)境測試機構(gòu)進行技術(shù)考核;建立轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，指導區(qū)、縣級市環(huán)境監(jiān)測工作。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見《廣州市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。招聘條件中所涉及的年齡(本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下)、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名時間首日，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)(附件2)執(zhí)行。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017畢業(yè)(2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書)的全日制普通高校畢業(yè)生或2016年畢業(yè)(持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書)的全日制普通高校畢業(yè)生;社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員(報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、因公留學歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員)。除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
學歷學位要求為“本科”“碩士”的，具有博士學位者須參加筆試。
(二)報考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、適應(yīng)職位要求的身體條件;
5、具備招聘職位要求的資格條件;
6、非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合廣州市人口準入條件。
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報名辦法
(一)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個職位。由系統(tǒng)按招考條件自動進行網(wǎng)上資格初審，通過初審者方可參加考試。
(二)報名時間
2017年5月3日上午9時—2017年5月5日下午17時。資格初審通過的報考者不能再改報其他職位崗位。
(三)準考證打印時間
通過資格初審的人員應(yīng)于2017年5月10日中午12時起至筆試當日9時前登陸原報名網(wǎng)站下載打印準考證。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進行，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算。
(一)筆試
1、報名成功的應(yīng)聘人員自行上網(wǎng)下載打印筆試準考證�？荚嚂r間2017年5月13日上午9時、地點以準考證為準。
2、筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所需的知識和技能。筆試成績采取百分制，合格分數(shù)為60分。招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3(含1：3)以上才開考，達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。
3、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后1位計算。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市環(huán)境保護局網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。應(yīng)試人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，應(yīng)在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)下載并填寫《考生查分登記表》送廣州市環(huán)境保護局組織人事處申請查分。每個應(yīng)試人員只能申請查分1次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
(二)面試
1、面試人數(shù)：筆試成績合格的人員中，依據(jù)筆試的成績由高到低的排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：5的比例確定面試對象(達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行)。面試人員名單需在市人社局網(wǎng)站公示。
2、資格復審：在面試前將對面試對象進行應(yīng)聘資格復審。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。
參加資格復查人員須提供以下材料的原件及復印件(A4規(guī)格)作為資格復查的依據(jù)。
①2017年應(yīng)屆畢業(yè)生：提供報名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、準考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、計劃生育證明等證件。廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶口簿(屬學校集體戶口的，提交地址頁和本人頁且需加蓋學校公章)。
�、�2016年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生：提供報名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、準考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、計劃生育證明等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶口簿(屬學校集體戶口的，提交地址頁和本人頁且需加蓋學校公章)。
�、凵鐣藛T：提供報名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、準考證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁)復印件及本人頁原件)、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及職位要求的相關(guān)證明。
�、艽_認個人報名表：通過資格審查的報考者必須對個人報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
�、菝嬖囐Y格復查時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時間參加資格復查者視作放棄面試資格。資格復查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。
3、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時間和地點將電話通知面試對象。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當日以書面形式通知應(yīng)聘人員。
五、體檢和考察
(一)體檢。依考試總成績高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢所需費用由招聘單位支付。
(二)考察。對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。
(三)補缺。若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄者，其空缺崗位可按照考試總成績依次遞補。
六、公示和聘用
(一)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員名單，報本次事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組審定。
(二)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市環(huán)境保護局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(三)由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
七、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、注意事項
(一)報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照本招聘公告報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件;不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
(二)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
九、本公告由廣州市環(huán)境保護局負責解釋。
聯(lián)系電話：
廣州市環(huán)境監(jiān)測中心站 020-83324336
監(jiān)督電話：廣州市環(huán)境保護局 020-83203214
廣州市環(huán)境保護局
2017年4月17日