因工作需要,增城區(qū)公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為增城區(qū)公安分局輔助執(zhí)法類輔警,計(jì)劃招聘人數(shù)80名。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
2.責(zé)任心強(qiáng),服從管理,聽從指揮,熱愛治安保衛(wèi)事業(yè);
3.男性,年齡在18至35周歲(1982年4月1日至1999年4月1日期間出生);
4.具有高中(職高、中技)或以上文化程度;
5.身體健康,身高165cm以上(含165cm),雙眼裸眼視力均在4.4以上(含4.4)。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;
5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;
7.其他不合適從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘原則與程序
招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按考生自愿報(bào)名、筆試、體檢、體能測試、面試、政審、公示、崗前培訓(xùn)和錄用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)考和資格審查
(一)報(bào)考時(shí)間和方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名兩種方式,報(bào)考人員可任選一種方式報(bào)名。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年4月17日至2017年5月9日,逾期不再受理;
(2)網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)考申請:登錄增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)下載附件1:《增城區(qū)公安分局公開招聘輔警報(bào)名表》并填寫好相關(guān)內(nèi)容,掃描或拍攝相關(guān)證件材料(包括身份證、戶口薄、畢業(yè)證、計(jì)生證(未婚證)、復(fù)退軍人證件),一并通過電子郵件發(fā)至增城區(qū)公安分局輔警辦郵箱:zcfjb110@163.com。網(wǎng)絡(luò)申請報(bào)考人員無需再到現(xiàn)場報(bào)名。
2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年4月17日至2017年5月9日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:30),逾期不再受理;
(2)報(bào)名地點(diǎn):增城區(qū)荔城街和平路29號(即公安局舊址門衛(wèi)室);
(3)報(bào)名需提交資料:《增城區(qū)公安分局公開招聘輔警報(bào)名表》,身份證、戶口薄,畢業(yè)證、計(jì)生證(未婚證)、復(fù)退軍人證件等證明材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁及本人頁)。
(二)資格審查
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和所提交資料及復(fù)印件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考證件材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及錄用資格。
2.我分局根據(jù)報(bào)考人員提交的材料對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人員名單,具體名單將在增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
3.報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、錄用時(shí)資格終審。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
招聘考試總成績?yōu)?00分,招聘考試內(nèi)容包括筆試、體能測試和面試三部分組成,筆試、體能測試和面試成績滿分均為100分,其中筆試成績按30%,體能測試成績按30%,面試成績按40%計(jì)入總成績。輔警招聘各環(huán)節(jié)信息、成績均在增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布,請報(bào)考人員留意有關(guān)信息發(fā)布。
(一)筆試及體檢
1.筆試及體檢時(shí)間及地點(diǎn):筆試結(jié)束后次日上午進(jìn)行體檢,以增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布為準(zhǔn);
2.筆試內(nèi)容:基本法律知識、社會(huì)常識等內(nèi)容,筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,卷面滿分為100分;
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《增城區(qū)公安分局招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
4.筆試成績和體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。報(bào)考人員對本人的筆試分?jǐn)?shù)或體檢結(jié)果有異議的,可在公布之日起2個(gè)工作日內(nèi),持本人身份證到增城區(qū)公安分局輔警辦申請查分或?qū)梢詮?fù)檢的體檢項(xiàng)目申請復(fù)檢。每位報(bào)考人員只能申請查分一次,體檢復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢不合格者,不能進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié);
5.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序和體檢結(jié)果,按通過筆試及體檢合格的人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)的人員名單,如達(dá)不到2:1的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
(二)體能測試
1.體能測試時(shí)間及地點(diǎn):具體以增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布為準(zhǔn);
2.體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):體能測試內(nèi)容為1000米長跑、100米短跑、一分鐘跳繩;體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測試達(dá)標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)、《增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測評實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)執(zhí)行;
3.體能測試成績計(jì)算方法:體能測試成績=1000米長跑成績(占40%)+100米短跑成績(占30%)+跳繩成績(占30%);
4.根據(jù)報(bào)考人員筆試和體能測試成績之和,從高到低的順序,按與招聘人數(shù)1.8:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1.8:1的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
5.報(bào)考人員參加體能測試時(shí),應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體以增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布為準(zhǔn);
2.面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià);
3.面試成績現(xiàn)場公布,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布總成績及按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的人員名單。
4.面試結(jié)束后,考生應(yīng)提供與報(bào)名時(shí)提交證件資料相符的證件原件和4張小一寸免冠正面彩照,在現(xiàn)場資料審核室交由工作人員審核。如不能提交證件原件或提交虛假證件的,一律取消錄用資格。
六、政審
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》及相關(guān)政策和崗位要求,采取各種形式,對考察對象進(jìn)行全面考察。
七、公示與崗前培訓(xùn)
對考察合格的擬錄用人員,我分局將在增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行為期2天的公示,公示期滿后,擬錄用人員參加由我分局統(tǒng)一組織連續(xù)18天的封閉式崗前培訓(xùn),具體時(shí)間及地點(diǎn)以增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布為準(zhǔn)。擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加崗前培訓(xùn),逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。培訓(xùn)期間我分局將對擬錄用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行考察及考核,對考察及考核不合格者取消聘用資格。
八、聘用及待遇
(一)經(jīng)崗前培訓(xùn)及考察合格的人員,正式簽訂勞動(dòng)合同,正式聘用并確定試用期,試用期間考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
(二)工資福利待遇:輔警的工資福利待遇與工作績效掛鉤,實(shí)行階梯式工資福利待遇,含“五險(xiǎn)一金”,合計(jì)工資福利待遇年薪平均約6萬元。
九、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體檢、面試、體能測試、崗前培訓(xùn)的,視為自動(dòng)放棄。
(二)報(bào)考人員往返路費(fèi)由考生本人承擔(dān)。
(三)在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消錄用資格,并依次遞補(bǔ)人選。
(四)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(五)擬招聘人數(shù)將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于2∶1的,可對招聘人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)增;低于2∶1的,可對招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)減少。最終招聘人數(shù)通過增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(六)本次招聘對最后進(jìn)入擬錄用階段(完成筆試、體檢、體能測試、面試、政審合格)但因總成績未達(dá)到招聘錄用線的考生保留招用資格,時(shí)限為公布總成績后3個(gè)月內(nèi)。我分局在3個(gè)月內(nèi)如出現(xiàn)輔警崗位空缺,將按總成績從高到低排序,按照本公告的政審、崗前培訓(xùn)等相關(guān)環(huán)節(jié)工作要求開展補(bǔ)錄工作。
(七)本次招聘有關(guān)政策由增城區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考人員可通過公布的電話咨詢(咨詢時(shí)間:周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
(聯(lián)系人:周警官,聯(lián)系電話:020-32858196)
附件:
附件1:增城區(qū)公安分局公開招聘輔警報(bào)名表.doc
附件2:增城區(qū)公安分局招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn).doc
附件3:增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測試達(dá)標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn).doc
附件4:增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測評實(shí)施標(biāo)準(zhǔn).doc
廣州市公安局增城區(qū)分局
2017年4月17日