因工作需要，義烏市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心決定面向社會(huì)公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃：工作人員1名(文秘或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè))

　　二、報(bào)名條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，有責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月29日—7月5日，義烏市香山路389號(hào)405室;

　　3.報(bào)名所需材料：本人身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名表及近期免冠1寸彩照1張;

　　4.報(bào)名聯(lián)系電話：0579-85435366。

　　(二)考試

　　考試采用面試方式，主要測(cè)試聘者能力素養(yǎng)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分100分，合格分為60分�？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　按面試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　(四)考察

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

　　(五)公示。

　　考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示5天。

　　(六)錄用。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

　　(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。

　　體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

　　本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名表.doc

　　義烏市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心

　　2017年6月29日