2017年金華市金東區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿(mǎn)足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)及金東區(qū)大學(xué)生“村官”公開(kāi)招聘部分事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次金東區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員26名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件《2017年金東區(qū)部分事業(yè)單位招聘職位及資格條件表》。公告中所提及附件，可登錄下列網(wǎng)站下載查詢(xún)：
金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jdhrss.gov.cn)
金華人才網(wǎng)（www.jhrcsc.com）
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象：
1．面向社會(huì)招錄事業(yè)單位工作人員的范圍和對(duì)象為：
（1）具有金華市常住戶(hù)口的人員(以2017年5月12日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))，部分崗位面向浙江省、全國(guó)范圍內(nèi)招聘(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃);
（2）金華生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地)
（3）研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶(hù)口不限。
上述人員中屬于2017年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2017年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）。
2．面向大學(xué)生“村官”考錄的對(duì)象為：參加金東區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加金東區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。
(二)招考條件：
報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和報(bào)考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1、年齡:1982年5月12日至1999年5月12日期間出生。
2、本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年5月12日。
3、在2017年5月12日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。
4、本區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)人員不能報(bào)考。
5、定向、委培畢業(yè)生不能報(bào)考。
在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的本科、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）第三十條所列回避情形的崗位。
三、報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：5月12日8時(shí)—5月16日17時(shí)
網(wǎng)址：浙江人事考試網(wǎng)（qssy.zjks.gov.cn）
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：5月12日8時(shí)—5月17日17時(shí)
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。專(zhuān)業(yè)資格審查辦法詳見(jiàn)附件2，并由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
3、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：5月12日8時(shí)—5月18日17時(shí)
通過(guò)資格初審的人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（qssy.zjks.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)40元），并查詢(xún)是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。對(duì)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考務(wù)費(fèi)。
4、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：6月5日—6月9日
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（qssy.zjks.gov.cn），下載打印準(zhǔn)考證。
5、注意事項(xiàng)
①報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);報(bào)考崗位如有更改，以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)進(jìn)行資格初審;②報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;③崗位要求的“具有2年工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;④報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，其中面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位由筆試、面試、實(shí)績(jī)考核三部分組成，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門(mén)組織。
1、筆試時(shí)間和科目：
2017年6月10日
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)總分為100分，合格分為50分，筆試不合格者，不列入面試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)折合分（其中大學(xué)生村官加量化積分考核評(píng)價(jià)折合分）從高分到低分，以招聘崗位1︰3的比例確定參加面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間：2017年7月1日，面試地點(diǎn)另行通知。
面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位主管部門(mén)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明）;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的服務(wù)年限、考核稱(chēng)職及以上和是否在服務(wù)崗位的證明；機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；有工作經(jīng)歷要求的需提交勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)材料、單位證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審開(kāi)始3天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。總成績(jī)的計(jì)算公式為：
1、大學(xué)生村官崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋實(shí)績(jī)考核×30%＋面試成績(jī)×30%
2、其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
面向大學(xué)生村官招聘的量化積分考核評(píng)價(jià)分（滿(mǎn)分100分）：占總成績(jī)的30%，考核評(píng)分表詳見(jiàn)附件4。
按總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1︰1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
在體檢合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分以招聘崗位1︰1的比例確定考察對(duì)象，考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察由用人單位主管部門(mén)及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。
考察結(jié)論為不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢考察。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
六、公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映有問(wèn)題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)；有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。應(yīng)聘者在批復(fù)錄用之日前放棄錄用資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢考察錄用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。雙方需簽訂聘用合同，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員見(jiàn)習(xí)期1年，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。一經(jīng)聘用后，須在金東區(qū)事業(yè)單位服務(wù)年限不少于5年。
有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。監(jiān)督電話(huà)：0579-82181086、0579-82177820。
七、其他事項(xiàng)
考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jdhrss.gov.cn）、金華人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jhrcsc.cn）查詢(xún)相關(guān)的考試地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。
本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，組織人事部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科聯(lián)系(電話(huà)：0579-82181336)，否則，由此造成的后果自負(fù)。
本公告由中共金華市金東區(qū)委組織部、金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0579-82181336，金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
0579-82176565，中共金華市金東區(qū)委組織部
附表：1、2017年金東區(qū)部分事業(yè)單位招聘職位及資格條件表
2、2017年金東區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)資格審查辦法
3、大學(xué)生“村官”報(bào)考證明
4、2017年金東區(qū)面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)編制工作人員考核評(píng)分表
中共金華市金東區(qū)委組織部、
金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月2日
1、2017年金東區(qū)部分事業(yè)單位招聘職位及資格條件表.xls
2、2017年金東區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)資格審查辦法.xls
4、2017年金東區(qū)面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)編制工作人員考核評(píng)分表.doc