為促進(jìn)我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建、棚戶區(qū)改造、拆違控違等工作有序開(kāi)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名聘用制城市管理協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式 堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
1、有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，能熱愛(ài)本職工作，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，服從組織分配，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、年齡在20-29周歲(1988月5月1日至1997年5月1日)，男性。身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，五官端正，無(wú)肢體殘疾，語(yǔ)言清晰，不口吃，身高170cm以上。
3、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷的退伍軍人。
4、本人無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)治安行政處罰，未有被開(kāi)除公職或辭退的記錄。
三、招聘程序 招聘工作由縣人社局、濉溪鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日至5月12日工作時(shí)間 (上午8:30-11:00、下午3:00-5:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓人事考試中心 3、報(bào)名辦法： 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者本人攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件，1寸正面近期免冠彩照4張，經(jīng)資格初審，符合招聘條件者，填寫(xiě)《濉溪縣濉溪鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘聘用制城市管理協(xié)管員報(bào)名表》見(jiàn)附件。交體能測(cè)試考務(wù)費(fèi)45元。資格審查由縣人社局、濉溪鎮(zhèn)人民政府根據(jù)報(bào)名條件審定。
(二)體能測(cè)試
1、城市管理協(xié)管員體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑。用時(shí)4分25秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時(shí)1秒扣一分;
2、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名人員于2017年5月13日(上午8:30-12:00)憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加體能測(cè)試。
(三)面試 依照體能測(cè)試成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃，從高分到低分，按1：2的比例確定面試對(duì)象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 根據(jù)招聘計(jì)劃，按體能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)4：6的比例合成綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如合成成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢 體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級(jí)不得低于初檢的醫(yī)院。
(五)考察 考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)復(fù)審。
四、聘用和待遇 聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期三年，試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi))，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退�？杖泵~可以從本次考試人員中，按合成成績(jī)高低依次補(bǔ)聘。基本工資為1400元/月，績(jī)效工資300-500元/月，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者，基本工資按5%遞增，不合格者予以解聘，社會(huì)保險(xiǎn)由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定辦理。聘用人員不占用人單位編制，具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。
五、本公告由濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局、濉溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅父鳝h(huán)節(jié)向社會(huì)公示，詳情請(qǐng)登錄濉溪政府網(wǎng)人社局網(wǎng)頁(yè)。 (http://www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)
聯(lián)系電話：0561-6091221(濉溪鎮(zhèn)人民政府) 0561-6079905(濉溪縣人事考試中心)
監(jiān)督電話：0561-6075747(濉溪縣人社局紀(jì)委)
濉溪鎮(zhèn)人民政府
濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月28日
附件：濉溪縣濉溪鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘聘用制城市管理協(xié)管員報(bào)名表.docx