2016年永康市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共有31家事業(yè)單位計(jì)劃招聘84名工作人員。具體招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃及專業(yè)要求詳見《2016年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、永康市常住戶口的人員，以2016年9月22日（含）的戶口所在地為準(zhǔn)，其中招聘單位另行要求的詳見《計(jì)劃表》。

2、具有大專及以上文化程度，招聘單位另行要求的詳見《計(jì)劃表》，取得畢業(yè)證書時(shí)間必須在2016年9月22日（含）前。

3、年齡：1980年9月22日（含）以后出生，招聘單位另行要求的詳見《計(jì)劃表》。

4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。

5、符合所招聘崗位的其他資格條件。

6、永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考。

三、報(bào)名及繳費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間：9月22—23日上午8:30—11:00；下午14:00—17:00，逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永康市華豐中路19號(hào)勞動(dòng)大樓四樓。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

4、報(bào)名材料：

①《2016年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》等表格（附件2--5，可事先下載填好相應(yīng)的表格）一式二份，1寸近期免冠彩照4張。

②身份證、戶口本或戶籍證明原件和復(fù)印件1份，戶口本須復(fù)印戶主及本人信息頁面。

③畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份。

④留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

⑤其他相關(guān)證明材料。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

5、經(jīng)資格審查符合條件者，憑手機(jī)收到的繳費(fèi)單號(hào)，在9月30日10點(diǎn)—10月7日24點(diǎn)，向浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)http://pay.zjzwfw.gov.cn/，繳納考務(wù)費(fèi)80元，逾期尚未繳納的視為自動(dòng)放棄。9月30日12點(diǎn)前尚未收到繳費(fèi)單號(hào)的，請(qǐng)咨詢電話0579-87101369。具體繳費(fèi)流程見附件6。

6、報(bào)考人員憑本人身份證，于10月19日上午8:30—11:00；下午13:30—16:30，到永康市華豐中路19號(hào)勞動(dòng)大樓四樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期尚未領(lǐng)取的作自動(dòng)放棄處理。

四、筆試

各報(bào)考的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。各報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消本崗位招聘計(jì)劃。如未達(dá)到開考比例導(dǎo)致崗位取消的，報(bào)考該崗位的考生可以在10月8日9:00—16:30改報(bào)其他符合資格條件的崗位。

筆試時(shí)間：10月22日。

筆試內(nèi)容：

1、綜合管理類（a類）

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力（a類）》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

2、自然科學(xué)專技類（b類）

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力（b類）》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

兩類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目相同，《綜合應(yīng)用能力》科目分為a類與b類。兩門科目滿分均為100分。

3、筆試科目作答要求

《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效；客觀題部分應(yīng)考人員必須用2b鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2b鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

五、面試

1、筆試合格分劃定

①綜合管理類（a類）的筆試合格分：以實(shí)際參加綜合管理類（a類）考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與筆試總成績(jī)，計(jì)算出筆試總成績(jī)的平均分為合格分，筆試總成績(jī)低于合格分的不能進(jìn)入面試。

②綜合管理類（b類）的筆試合格分：以實(shí)際參加綜合管理類（b類）考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與筆試總成績(jī)，計(jì)算出筆試總成績(jī)的平均分為合格分，筆試總成績(jī)低于合格分的不能進(jìn)入面試。

2、確定面試對(duì)象

從筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)（其中面向大學(xué)生“村官”崗位人員為筆試總成績(jī)÷2×30%+量化考核分），從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。

大學(xué)生“村官”的量化考核辦法由中共永康市委組織部、永康市人力資源和社會(huì)保障局另行制定。

3、入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

4、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

5、面試時(shí)間：11月12日�？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加面試。

六、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2

其中面向大學(xué)生“村官”的總成績(jī)計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×30%+量化考核分+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：2確定參加體檢對(duì)象，其中招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

七、體檢、考察

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否招聘的依據(jù)。

報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。遞補(bǔ)須在聘用文件下發(fā)前完成，聘用文件下發(fā)后，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

八、公示、招聘

體檢、考察結(jié)束后，確定出擬聘用人員名單，公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響招聘的，給予辦理招聘手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。招聘的事業(yè)單位工作人員，與所在單位辦理聘用手續(xù)。

九、注意事項(xiàng)

1、部分招考崗位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年9月22日。

2、根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，事業(yè)單位招聘考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

3、如果招考計(jì)劃中的單位被批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》管理，該單位新錄用人員身份根據(jù)參公管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、筆試和面試成績(jī)、面試和體檢時(shí)間、考察和公示等有關(guān)事項(xiàng)將在永康市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.ykhrss.gov.cn）、永康人才網(wǎng)（www.zjykrc.com）上公布，不再電話通知。

5、本次招聘由永康市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：87101526。

6、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由永康市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：87101355。

附件：1．2016年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表

2．2016年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表

3.2016年永康市面向現(xiàn)任村（居）黨組織、村（居）委員會(huì)正職人員招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

4.2016年永康市面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

5．2016年永康市面向協(xié)輔警招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

6．繳費(fèi)流程

永康市人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月9日

1．2016年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表.xls

2．2016年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表.doc

3. 2016年永康市面向現(xiàn)任村（居）黨組織、村（居）委員會(huì)正職人員招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

4. 2016年永康市面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

5．2016年永康市面向協(xié)輔警招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc